Functie

Beheer zelfstandig loondossiers van diverse dochterbedrijven.
Onderhoud nauw contact met zaakvoerders voor vlotte communicatie.
Handel administratieve taken af zoals contractvoorstellen en verzekeringen.
Sta klaar om vragen van collega's te beantwoorden via verschillende kanalen.
Je fungeert tevens als back-up voor collega's, waarbij je hun taken tijdelijk overneemt wanneer nodig.

Jouw profiel

Bachelordiploma met ervaring in payroll/sociale wetgeving OF masterdiploma met eerste ervaring in payroll/sociale wetgeving.
Help graag anderen en draag bij aan de HR-transformatie van ons bedrijf.
Flexibel en toont collegialiteit in alles wat je doet.
Grondige aanpak bij het aanpakken van taken.
Handig met verschillende softwareprogramma's.

• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• De sociale verkiezingen organiseren
• Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...)
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen

Aanbod

Je wordt tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een mooi loonpakket in functie van jouw kennis en ervaring:
- Pensioenregeling
- Hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
- 20 dagen vakantie + 12 ADV dagen
- Mogelijkheid tot gratis GSM-abonnement

• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering

Solliciteren

Mats Andries
09 395 11 30
gent.office@go4jobs.be