Hoe zal je Brussel laten bewegen?

Als Finance & Accounting Manager werk je binnen het departement Finance (afdeling Finance & Services) en rapporteer je aan de Finance Director. Jouw hoofdopdracht bestaat erin de activiteiten Finance & Accounting te ontwikkelen, te sturen en te coördineren om zowel op tactisch als operationeel vlak de kwaliteit en efficiëntie voor de B&S Agency te verzekeren.

Hoe zal je dag eruit zien?

• De "Finance"- cultuur ontwikkelen, invoeren en stimuleren binnen de onderneming. De drijvende kracht zijn achter de verandering en de transformatie van het financieel departement.
• Een monitoringproces van de financiële prestaties uitwerken, ontwikkelen en implementeren.
• De financiële planning op korte, middellange en lange termijn uitwerken, ontwikkelen en implementeren.
• Op proactieve wijze deelnemen aan de activiteiten van de besluitvormingsorganen, wat betreft de toewijzing van de middelen van de B&S Agency.
• De verschillende activiteiten van de entiteit beheren en de teams managen (coaching, opleiding, ontwikkeling, evaluaties, aanwervingen, informatie-uitwisseling …)
• Op korte of middellange termijn maatregelen nemen om een optimale en kwaliteitsvolle dienstverlening aan te bieden. In functie van de aanpassingen van de regelgeving, verbeteringen voorstellen.
• Advies verstrekken aan de interne klanten met betrekking tot de strategisch belangrijke dossiers voor de onderneming (financiën, investeringen, loonmassa, Rekenhof, revisoren enz.).
• De processen, de projecten, de kwaliteit en de risico's van het departement ontwikkelen, verbeteren, opvolgen en erover communiceren volgens de bestaande methodologieën binnen de organisatie.
• Het proces van closing en het hele begrotingsproces ondersteunen.
• Borg staan voor de inachtneming van de boekhoudregels, voor zowel de klantenboekhouding, de leveranciersboekhouding als de algemene boekhouding.
• Garanties bieden voor een optimale opvolging van de schuldvorderingen wat betreft zowel de toeslagen als de administratieve geldboeten of ook de handelsvorderingen.
• Een optimaal thesauriebeheer en een beheersing van de fiscale aangelegenheden verzekeren.

Wat wij bieden

• Een job vol betekenis

Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

• Een familiale sfeer

"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan ⚠.⚠ medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

• De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière

Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan ⚠ verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

• Opleiding

Dankzij onze verschillende technische scholen en de B&S Agency Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

• Evenwicht tussen werk en privé

Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de B&S Agency ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En ⚠ vakantiedagen per jaar.

• Tal van voordelen

Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een B&S Agency-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot ⚠%.

• Een eerlijk loonbeleid

Bij de B&S Agency wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

• Je beschikt over een Master (handelsschool of burgerlijk ingenieur met een specialisatie van het type postgraduaat in beheer/Corporate Finance)
• Je beschikt over ten minste ⚠ jaar bewezen ervaring in Finance (Controlling, Accounting enz.) in een operationele omgeving, bij voorkeur in de industriële sector.
• Je hebt een goede kennis van project- en procesbeheer, invoering van ERP’s, tools voor management reporting en/of business intelligence, change Management (veranderingsbeheer).
• Je hebt een grondige kennis van Corporate Finance, Treasury and Tax.
• Je hebt een goede kennis van instrumenten van kantoorautomatisering (MS Office) en van beheerstools (ERP).
• Je hebt een bewezen ervaring in het leiden van teams (coaching, ontwikkelen competenties …)
• Je beheerst beide landstalen en je hebt een goede kennis van het Engels.
• Jouw persoonlijke kenmerken: in staat zijn te conceptualiseren en te innoveren, klantgerichtheid, goede interpersoonlijke vaardigheden, leadership, resultaatgerichtheid, stressbestendig.