Functie

Ben jij die enthousiaste collega die professionele uitdagingen niet uit de weg gaat?
Wil je, samen met je collega’s-Bemiddelaars en -instructeurs, anderstalige werkzoekenden aan een passende job helpen?
Vind je het een uitdaging om met werkgevers samen te werken en beschik je over wat commerciële feeling ?

Wij zijn op zoek naar 2 taalinstructeurs ( Vilvoorde en Mechelen ) die op een taakgerichte manier aan de slag gaan én dit met één duidelijk doel voor ogen: anderstalige werkzoekenden begeleiden naar een duurzame job op de meest efficiënte manier.

Jouw taken en opdrachten als NT2-instructeur zijn :

- Je geeft taalcoaching op de werkvloer en je ondersteunt en coacht de werkgever en de Nederlandstalige omgeving ( bv. Bij werkplekleren, zoals stages en individuele beroepsopleiding met taalcoaching ). Je bereidt de cursisten ook voor op diverse vormen van werkplekleren.
- Je geeft taalcoaching op de ( technische ) opleidingsvloer van VDAB. Je coacht de anderstalige cursisten en ondersteunt de vakinstructeurs op het vlak van Nederlands op de opleidingsvloer. Je gebruikt de methodiek Nederlands op de Opleidingsvloer ( = NodO+ )
- Je volgt de vorderingen van je cursist op, zowel voor taal als voor attitude. Je doet dat permanent en gestructureerd. Je koppelt regelmatig en tijdig terug naar de betrokken collega’s en partners.
- Je verzekert de kwaliteit en het opleidingsprogramma binnen een vooropgesteld tijdsschema.
- Samenwerking met vakinstructeurs en andere collega’s is van cruciaal belang om de anderstalige werkzoekenden de gepaste service te bieden.
- Je beschikt over een gezonde dosis commerciële feeling die je kan aanwenden om contacten te leggen met werkgevers en partners, …
- Je geeft les aan cursisten in het centrum en online. Flexibiliteit en zin om te werken met diverse methodieken zijn dus een must.
- Je taken zijn vaak projectmatig.
en paar voorbeelden:
* Projecten voor specifieke groepen ( van analfabeten tot hooggeschoolden )
* Maatwerk voor organisaties en bedrijven rond taalprofielen, screening, evaluatie, …
* ls partnercoach de kwaliteit opvolgen bij partnerorganisaties die NT2-opdrachten uitvoeren
* Interne opleidingen ontwikkelen rond het taalbeleid van VDAB behoort eveneens tot de mogelijkheden
* Taalchecks uitvoeren op interne en externe communicatie en cursusmateriaal
* Taalcoaching bij bemiddelingsgesprekken van VDAB bemiddelaars, …

We verwachten dat je flexibel bent op vlak van mobiliteit (je zal ook op andere locaties werken dan je standplaats) en van je takenpakket .

Jouw profiel

De Vlaamse overheid wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap.

deelnemingsvoorwaarde(n):

Je voldoet op de uiterste indieningsdatum (24 mei 2024) aan minstens 2 van de 3 onderstaande voorwaarden (taal, pedagogie en/of ervaring):

OF

1) Je hebt een taalgericht diploma ( bachelor/master talen, logopedie, vertaler, communicatiewetenschappen, theater/film/literatuurwetenschappen, journalistiek ) + pedagogisch bekwaamheidsattest.

OF

2) Je hebt een taalgericht diploma ( bachelor/master talen, logopedie, vertaler, communicatiewetenschappen, theater/film/literatuurwetenschappen, journalistiek ) + twee jaar voltijdse ervaring met lesgeven NT2 of taalcoaching van anderstaligen.

OF

3.) Je hebt een niet taalgericht diploma + portfolio waarin je aantoont dat je beschikt over pedagogische ervaring of een , pedagogisch diploma + twee jaar voltijdse ervaring met lesgeven NT2 of taalcoaching met anderstaligen ( aan te tonen via portfolio )

- Studeer je ten laatste af in juni ? Dan kun je ook al deelnemen aan de selectie. Als je na de selectieprocedure in dienst mag treden, kan dit van zodra je je diploma hebt behaald.
- Als je je diploma buiten de Benelux behaalde , moet je bij aanwerving een attest van de Vlaamse overheid voorleggen waaruit blijkt dat je diploma gelijkwaardig verklaard is met het vereiste niveau. Je kunt dat attest aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: http://naricvlaanderen.be/.
- Behaalde je het vereiste diploma niet in het Nederlands of heb je geen diploma dat overeenkomt met het niveau van de functie (omdat je aanmerking komt op basis van een toegangsbewijs of ervaringsbewijs) ? Toon dan bij je aanwerving aan dat je geslaagd bent voor een taalexamen “artikel 7” bij www.werkenvoor.be.
- Werk je al binnen de diensten van de Vlaamse overheid ? Bekijk dan zeker de informatie in de voetnoot[1].

Neem voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden contact op met de selectieverantwoordelijke (Marcia Croes, marcia.croes@vdab.be).


[1] Je kunt deelnemen via horizontale mobiliteit als je contractueel in dienst bent in een job met:

Je werkt op niveau B, bent objectief geworven (statutair of onbepaalde duur), en je beschikt over:
1.) OF een taalgericht diploma (bachelor/master talen, logopedie, vertaler, communicatiewetenschappen, theater/film/literatuurwetenschappen, journalistiek) + je beschikt over een pedagogisch bekwaamheidsattest
2.) OF een taalgericht diploma (bachelor/master talen, logopedie, vertaler, communicatiewetenschappen, theater/film/literatuurwetenschappen, journalistiek) + je hebt twee jaar voltijdse ervaring met lesgeven NT2 of taalcoaching van anderstaligen
3.) OF een niet-taalgericht diploma + portfolio waarin je aantoont dat je beschikt over: pedagogische ervaring of een pedagogisch diploma + twee jaar voltijdse ervaring met lesgeven NT2 of taalcoaching aan anderstaligen (aan te tonen via het portfolio)

Meer weten over horizontale mobiliteit? Neem een kijkje op https://www.vlaanderen.be/intern/nieuwe-uitdaging-via-horizontale-mobiliteit of stel je vraag aan de selectieverantwoordelijke Marcia Croes – marcia.croes@vdab.be.

• Materiaal en uitrusting uitleggen aan cursisten en technische vaardigheden overbrengen
• Kennis overbrengen aan cursisten
• Competentierapporten uitwerken
• Een opleiding geven in: Algemene basiskennis
• De verworven competenties van cursisten evalueren en hen bijsturen
• Opleidingsinstrumenten, testen, opleidingsprogramma’s, -modules, -plannen, … ontwerpen en bijsturen
• Methodes, middelen en opleidingsinstrumenten bepalen voor de opleiding
• Een opleiding plannen en organiseren
• Cursisten of deelnemers selecteren
• Cursisten opvolgen (pedagogisch, logistiek, administratief, ...)
• Een oriëntatie-, informatie- of opleidingsprogramma ontwikkelen
• Didactische programma's, opleidingsinstrumenten, lesondersteuning, ... uitwerken en aanpassen
• Evaluaties (oefeningen, praktische werken, examens, ...) verbeteren
• Cursisten ontvangen, opleidingsactiviteiten en -modaliteiten voorstellen (verloop, inhoud, ...)

Aanbod

• Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur met standplaats Vilvoorde (Cyriel Buyssestraat, 15) of Mechelen (Brusselsesteenweg, 288).
• Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info:
o niveau van de functie: B
o graad: Instructeur
o salarisschaal: B161ip
o De selectieverantwoordelijke neemt contact met je op als jij de jobaanbieding krijgt. Bij jouw nieuwe job hoort dan een salaris dat gekoppeld wordt aan de graad van de vacature. Je salaris wordt beïnvloed door je werkervaring en je gezinssituatie. Beoordeelt de lijnmanager je werkervaring uit de private sector als relevant voor de vacature, dan kan deze meetellen bij de berekening van je loon. Daarom geef jij na de jobaanbieding alle nodige informatie over je relevante beroepservaring in de privésector. Ervaring in de openbare sector wordt automatisch meegenomen.
• Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website.
• Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan.
• De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Afhankelijk van je klantenwerking en in overleg met je collega’s en je teamleider werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie.
• Je inwerkperiode duurt 9 maanden.
• Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent voor jou dat wanneer je een geschikte eindbeoordeling krijgt na de selectieprocedure, je in de toekomst mee kan doen aan bevorderingsfuncties of functies via horizontale mobiliteit.
• Werk je al binnen de Vlaamse overheid? Bekijk zeker de bijkomende informatie in de voetnoot .

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?
www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Solliciteren

Marcia Croes
0471/79.06.75
marcia.croes@vdab.be