Functie

Als dynamische en snelgroeiende onderneming, zijn we op zoek naar een extra recruiter vanuit onze hoofdvestiging in Geluwe. In deze rol, waar je samen met jouw collega’s de ruggengraat van onze groei vormt, krijg je de kans om impact te creëren op de toekomst van onze organisatie en onze planeet. In eerste instantie, ligt jouw primaire focus op het kloppend hart van onze onderneming: de chauffeurs. Je coördineert hierbij alle vacatures voor de diverse chauffeursprofielen in België. Na verloop van tijd, zal je ook gevraagd worden om andere wervingstaken op je te nemen. Je beschouwt het als een uitdaging en mooie afwisseling om mee te werken aan algemene HR-projecten die aansluiten bij jouw specifieke kennis en interesses.

Samen met de logistiek verantwoordelijken, analyseer je de personeelsnoden en bepaal je de aan te werven chauffeursprofielen.

Je publiceert de vacatures, gaat op zoek naar de geschikte kandidaten, screent de cv’s en voert de selectiegesprekken.

Je gaat continu op zoek naar nieuwe rekruteringsmogelijkheden: sociale media, jobdagen, beurzen, nieuwe samenwerkingen met rekruteringspartners, … zijn slechts enkele voorbeelden van zo’n zaken. Je krijgt hierin de volle vrijheid om creatief te zijn.

Het onboardingproces is eveneens jouw verantwoordelijkheid. Je zorgt voor een aangenaam onthaal en brengt alle nodige administratie in orde.

Ook opvolgingsgesprekken met de mensen die je aangeworven hebt, maakt deel uit van je taken. Je analyseert hun feedback onder andere op het vlak van onthaal, opleiding, eerste indrukken van het team en functie-inhoud. Samen met het HR en logistieke team, werk je verbeterpunten uit die de onboarding optimaliseren.

Je staat in voor een correcte wekelijkse loonadministratie van de uitzendkrachten.

Onze open-deur-politiek staat garant voor een cultuur van overleg. Je wordt dus beschouwd als klankbord voor uiteenlopende vragen van onze uitzendkrachten (loonverwerking, sociaal-juridische items, verlofrechten, persoonlijke problematieken, …) en als adviseur naar leidinggevenden toe rond het functioneren van hun team (absenteïsmegesprekken, loopbaanbegeleiding, functioneringsgesprekkenI, …).

Jouw profiel

Je hebt bij voorkeur een bachelor- of masterdiploma (handelwetenschappen, psychologie, sociale wetenschappen, …) of kan terugvallen op een eerste gelijkwaardige ervaring. Ook pas afgestudeerden komen in aanmerking.

Ervaring met het rekruteren van chauffeurs, is een troef. Kennis van wetgeving rond transport in het algemeen is zeker een meerwaarde.

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans. Je moet in staat zijn om in beide landstalen een vlot gesprek te voeren met diverse gesprekspartners (sollicitanten, leidinggevenden, interimkantoren, …).

Dagelijkse sociale contacten zijn voor jou een stimulans om goed te functioneren.

Werken met mensen is jouw passie en je kan vlot jouw communicatiestijl aanpassen aan jouw gesprekspartner.

Je bent voldoende assertief en oplossingsgericht, toont empathie en hebt een uitgesproken teamgeest.

Je denkt digitaal, creatief en hebt kennis van sociale media.

Je stelt je flexibel op, bent in het bezit van een rijbewijs B en gaat regelmatig op verplaatsing naar één van onze vestigingen in Vlaanderen en Wallonië.

Je bent discreet en gaat zorgvuldig om met bedrijfs-, medewerkers- en kandidaatgevoelige informatie.

Je werkt voltijds maar binnen het systeem van glijdende uren en telewerk.

• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• Startersadvies geven
• Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden

Aanbod

Droom je ervan te werken in een familiaal bedrijf met de passie en ambitie van een wereldspeler? We nemen onze missie heel serieus. Samen gaan we op zoek naar duurzame oplossingen voor afval. Je komt terecht in een financieel gezonde onderneming die bruist van de enthousiaste collega's waar zelfstandigheid en persoonlijke groei sterk aangemoedigd worden.

Een mooi salarispakket is de kroon op het werk (inclusief bedrijfswagen). De leuke collega's krijg je er gratis bij. We hebben een steeds actiever wordend comité voor een leuke werkplek dat energie stopt in kleine gelukjes en leuke activiteiten. We investeren graag in onze mensen en bieden diverse opleidingsmogelijkheden aan. We vullen geen functies in, wel carrières. Overdonder je ons met je talent, dan groei je door !

Solliciteren

Ieper Industry
057 48 60 71
ieper.industry@jobfixers.be