Functie

• Het uitvoeren van een breed HR-takenpakket, zoals recruitment & onboarding, arbeidsvoorwaarden, beoordelingsronde, opleiding & ontwikkeling, ziekteverzuim, wellbeing en communicatie-uitingen.
• Het uitvoeren van payroll-werkzaamheden voor arbeiders en bedienden in samenwerking met HR-Shared Service Centre.
• Het uitvoeren van administratieve, facilitaire & organisatorische taken, zoals het verwerken facturaties in SAP, het doen van (facilitaire) bestellingen en het organiseren van personele events.
• Het adviseren en ondersteunen van het (midden)management en medewerkers bij diverse personele aangelegenheden.
• Betrokken zijn bij diverse centrale HR-projecten zoals het medewerkers tevredenheidsonderzoek, het aandelenplan, onboarding, People Review en wellbeing projecten.
• Het (mede) oppakken en uitvoeren van verdere digitalisering en optimalisering van HR-processen.

Jouw profiel

• Een HRM- of gelijkwaardige -opleiding op Bachelor niveau en enkele jaren werkervaring binnen HRM en payrolling (arbeiders & bedienden).
• Ervaring met e-Blox, AFAS/Profit en SAP.
• Administratief en organisatorisch sterk.
• Uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands , Frans en Engels .
• Dienstverlenende instelling en weet je vertrouwen op te bouwen.
• Stressbestendig, accuraat en daadkrachtig en resultaatgericht.
• Neem je initiatieven en heb je gevoel voor digitalisering.

Aanbod

• Een bruto basissalaris o.b.v. 40 uur tussen 2.900€ en 4.100€ afhankelijk van de relevante werkervaring
• 20 verlof- en 12 Adv-dagen (+ anciënniteitsdagen)
• Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
• Lease-fietsregeling/ lunch pas / gratis fruit
• Variabele bonusregeling en aantrekkelijk aandelenplan
• Diverse opleiding- en doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf en bovenal: een prettige no-nonsense werksfeer

Solliciteren

Terrence Spencer
022 55 09 50
vilvoorde@forumjobs.be