Functieomschrijving

Wanneer je de functie van Teamleider beoefent, zal je verschillende taken en verantwoordelijkheden hebben. Wat deze precies zijn, kan je hieronder lezen:

• Je bent de eindverantwoordelijke van jouw afdeling;
• Aansturen van collega's, het centrale aansprekingspunt zijn en in het algemeen instaan voor een optimale werking van jouw afdeling;
• Na een interne opleiding kan je zelfstandig alle machines instellen en bedienen;
• Je verdeelt het team naargelang de prioriteit en optimale planning;
• Je zal de verantwoordelijkheid dragen voor het aansturen van de lijnverantwoordelijken, operatoren en productiemedewerkers;
• Een overzicht behouden van alles wat gebeurt en je zal ervoor zorgen dat alle bestellingen tijdig en correct afgewerkt worden;
• Je zorgt ervoor dat je team telkens gemotiveerd is en zorgt voor een goede samenwerking op de werkvloer;
• Proactief handelen bij strubbelingen behoort ook tot jouw takenpakket;
• Vlot communiceren met het volledige team;
• Je bent dagelijks aanwezig en vertegenwoordigt jouw afdeling tijdens de standupmeeting met alle afdelingsverantwoordelijken.

Om de functie als afdelingsverantwoordelijke zo goed mogelijk te gaan uitvoeren, beschik je over de volgende troeven:

• Beschikken over een goede kennis van het Nederlands;
• Een eerdere ervaring als verantwoordelijke in een productieomgeving of je kan aantonen dat je klaar bent om door te groeien naar een verantwoordelijke functie;
• Beschikken over de nodige capaciteiten om leiding te geven en je durft die verantwoordelijkheid effectief op te nemen;
• Door vlot en vriendelijk te communiceren draag je bij tot een goede werkomgeving;
• Flexibiliteit is hier een must aangezien je werkt op aanvraag van de klant variëren jouw uren;
• Hygiëne en voedselveiligheid draag je hoog in het vaandel;
• Werken in een koele omgeving schrikt jou niet af.

In ruil voor jouw inzet bieden zij:

• Een voltijds contract met werkuren overdag;
• Als beloning voor je flexibele opstelling wat de werkuren betreft, krijg je extra loon of verlof;
• Een loon van ⚠€/uur, aangevuld met extra's;
• Er worden regelmatig leuke extra's of events voorzien;
• Je krijgt steeds de kans om te groeien binnen het bedrijf en jezelf te ontplooien;
• Werkzekerheid en ruimte voor initiatief;
• Ze zijn een echt familiebedrijf waar ze meewerken aan een aangename en collegiale werkomgeving.