Functieomschrijving

Onze klant is op zoek naar een IT manager die zal instaan voor de coördinatie van de IT-afdeling en de aansturing van het team. Concreet zal je verantwoordelijk zijn voor de volgende diensten: projectmanagement, development, infrastructuur en service desk.

Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:

• De taken en projecten zal jij toewijzen aan de teamleden, rekening houdend met hun competenties en hun beschikbaarheid;
• Efficiënt en effectief opvolgen van IT-projecten;
• De IT-strategie opstellen en continu bijsturen;
• Procedures en richtlijnen worden door jou uitgewerkt en geanalyseerd. Je stuurt deze ook bij indien nodig;
• De IT-dienst verloopt dankzij jou efficiënt waardoor deze in staat is om de behoeften van het bedrijf in te lossen;
• Op jaarlijkse basis stel je het IT-budget op;
• Je zorgt voor een optimale sfeer tussen de teamleden;
• Coachen van projectcoördinators en data administrators, zowel informeel als formeel;
• Je volgt de opleidingsbehoeften bij de projectcoördinators en data administrators op om zo hun ontwikkeling te stimuleren.

Om deze functie van IT manager uit te voeren volgens de wensen van de klant, dien je jezelf te herkennen in de onderstaande eigenschappen en vaardigheden:

• Je bezit een uitgebreide kennis van IT: infrastructuur, ITIL, SDLC, BPM…;
• Technieken voor projectmanagement zijn jou niet onbekend;
• Jouw analytische ingesteldheid stelt je in staat om de financiële aspecten van de IT-afdeling te beheren;
• Vloeiend communiceren in het Nederlands, Frans en Engels is geen probleem voor jou. Daarnaast spreek je ook een woordje Duits;
• Office-programma’s zoals Word en Excel ken jij als je broekzak;
• Je bezit coachende en leidinggevende competenties om het team op een efficiënte manier aan te sturen;
• Rapporteren aan de afgevaardigd bestuurder en de General Manager.

Dit mag je verwachten in ruil voor jouw inzet als IT manager:

• Een uitgebreid loonpakket met onder meer maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een gsm en laptop, firmawagen, onkostenvergoeding en een cafetariaplan;
• Voltijds contract van onbepaalde duur in een internationale omgeving, in de gloednieuwe bedrijfsgebouwen aan de haven van Zeebrugge;
• Bedrijf waar rekening gehouden wordt met iedere medewerker: groeimogelijkheden, opleidingskansen, goede work-life balance...;
• Verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om beslissingen te nemen.