Functie

Opstellen van vacatureteksten en coördinatie van rekruteringsacties.
Ondersteunen van nieuwe medewerkers tijdens onboarding en opvolgen via evaluaties.
Detecteren van opleidingsnoden en uitwerken van passende acties.
Fungeren als vertrouwenspersoon voor medewerkers en managers.
Voeren van functionerings- en groeigesprekken.
Beheren van loonverwerking en payrollgerelateerde zaken.
Flexibel werken tussen beide bedrijfssites in Gent en Doornik.

Jouw profiel

Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.
Relevante werkervaring in HR, zowel in soft als hard HR.
Snel schakelen en effectief samenwerken met diverse stakeholders.
Kennis of interesse in sociale wetgeving.
Discreet, hands-on, en positief assertief.
Sterk in administratie, organisatie, en gebruik van softwaresystemen.
Tweetalig Nederlands - Frans.

• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)

Aanbod

Gevarieerde & uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid
Aantrekkelijk loonpakket aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering + firmawagen
Groeiend en innovatief familiebedrijf met vlakke organisatiestructuur
4/5 of voltijdse functie

Solliciteren

Mats Andries
09 395 11 30
gent.office@go4jobs.be