Functie

Voor een Europese leider in voedingssupplementen zijn we op zoek naar een HR Officer voor de vestiging in Sint-Niklaas.
Je takenpakket bestaat uit :
- beheer en onderhoud personeelsdossiers
- rekrutering van nieuwe medewerkers
- ondersteuning bij het onboardingsproces van nieuwe medewerkers
- opleidingen inplannen
- controle verloningen
- fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers

Jouw profiel

- je hebt een bacheloropleiding genoten of gelijkwaardig door ervaring
- je hebt een zeer goede kennis Nederlands en Frans
- minstens een eerste werkervaring als HR Officer

• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren

Aanbod

- een onmiddellijke vaste indienstname binnen een stabiele groep
- marktconforme verloning
- extra legale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, MC's, Laptop, GSM, bonus en netto- onkosten.
- bedrijfswagen met tankkaart
- collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar

• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering

Solliciteren

Julie De Maere
03/710 51 80
temse@stegmann.be