Finance & Accounting Manager

De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen!

Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk?

Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden.

De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.

Hoe zal je Brussel laten bewegen?

Als Finance & Accounting Manager werk je binnen het departement Finance (afdeling Finance & Services) en rapporteer je aan de Finance Director. Jouw hoofdopdracht bestaat erin de activiteiten Finance & Accounting te ontwikkelen, te sturen en te coördineren om zowel op tactisch als operationeel vlak de kwaliteit en efficiëntie voor de MIVB te verzekeren.

Hoe zal je dag eruit zien?

• De "Finance"- cultuur ontwikkelen, invoeren en stimuleren binnen de onderneming. De drijvende kracht zijn achter de verandering en de transformatie van het financieel departement.
• Een monitoringproces van de financiële prestaties uitwerken, ontwikkelen en implementeren.
• De financiële planning op korte, middellange en lange termijn uitwerken, ontwikkelen en implementeren.
• Op proactieve wijze deelnemen aan de activiteiten van de besluitvormingsorganen, wat betreft de toewijzing van de middelen van de MIVB.
• De verschillende activiteiten van de entiteit beheren en de teams managen (coaching, opleiding, ontwikkeling, evaluaties, aanwervingen, informatie-uitwisseling …)
• Op korte of middellange termijn maatregelen nemen om een optimale en kwaliteitsvolle dienstverlening aan te bieden. In functie van de aanpassingen van de regelgeving, verbeteringen voorstellen.
• Advies verstrekken aan de interne klanten met betrekking tot de strategisch belangrijke dossiers voor de onderneming (financiën, investeringen, loonmassa, Rekenhof, revisoren enz.).
• De processen, de projecten, de kwaliteit en de risico's van het departement ontwikkelen, verbeteren, opvolgen en erover communiceren volgens de bestaande methodologieën binnen de organisatie.
• Het proces van closing en het hele begrotingsproces ondersteunen.
• Borg staan voor de inachtneming van de boekhoudregels, voor zowel de klantenboekhouding, de leveranciersboekhouding als de algemene boekhouding.
• Garanties bieden voor een optimale opvolging van de schuldvorderingen wat betreft zowel de toeslagen als de administratieve geldboeten of ook de handelsvorderingen.
• Een optimaal thesauriebeheer en een beheersing van de fiscale aangelegenheden verzekeren.

• Je beschikt over een Master (handelsschool of burgerlijk ingenieur met een specialisatie van het type postgraduaat in beheer/Corporate Finance)
• Je beschikt over ten minste 10 jaar bewezen ervaring in Finance (Controlling, Accounting enz.) in een operationele omgeving, bij voorkeur in de industriële sector.
• Je hebt een goede kennis van project- en procesbeheer, invoering van ERP's, tools voor management reporting en/of business intelligence, change Management (veranderingsbeheer).
• Je hebt een grondige kennis van Corporate Finance, Treasury and Tax.
• Je hebt een goede kennis van instrumenten van kantoorautomatisering (MS Office) en van beheerstools (ERP).
• Je hebt een bewezen ervaring in het leiden van teams (coaching, ontwikkelen competenties …)
• Je beheerst beide landstalen en je hebt een goede kennis van het Engels.
• Jouw persoonlijke kenmerken: in staat zijn te conceptualiseren en te innoveren, klantgerichtheid, goede interpersoonlijke vaardigheden, leadership, resultaatgerichtheid, stressbestendig.

Wat wij bieden

• Een job vol betekenis

Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

• Een familiale sfeer

"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

• De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière

Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

• Opleiding

Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

• Evenwicht tussen werk en privé

Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

• Tal van voordelen

Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

• Een eerlijk loonbeleid

Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

SOLLICITEREN