Beleidsmedewerker Planning en Kwaliteit Ouderenzorg

Iedereen moet deel kunnen uitmaken van een gezonde en zorgzame samenleving. Daartoe bouwt het Departement Zorg aan een beleid over welzijn en gezondheid. We voeren dit beleid uit en evalueren het. We hebben daarbij extra aandacht voor de meest kwetsbaren.

We doen dit door hulp en ondersteuning te bieden, zowel preventief als remediërend. We investeren in partnerschappen met organisaties, zorgverleners en voorzieningen die hun expertise delen en het beleid mee in praktijk brengen. We betrekken al onze medewerkers in een open sfeer van vertrouwen en flexibiliteit. Samen vormen we één sterk team.

Zo bouwen we een netwerk uit waarmee we impact hebben op een betaalbare en kwaliteitsvolle zorg. Samen ontwikkelen we oplossingen voor de maatschappelijke uitdagingen van vandaag en morgen. Onze meerwaarde ligt in kwaliteit, innovatie en kennisdeling.

Heb jij een hart voor ouderen en wens je graag bij te dragen aan de kwaliteit van de ouderenzorg in Vlaanderen? Dan is de functie van beleidsmedewerker planning en kwaliteit ouderenzorg wellicht iets voor jou!

Als beleidsmedewerker planning en kwaliteit ouderenzorg krijg je de kans om actief bij te dragen aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van het Vlaamse zorg- en welzijnsbeleid. Je komt terecht in ons dynamische team dat o.a. verantwoordelijk is voor de vergunningen en erkenningen van de ouderenzorg in Vlaanderen. In deze rol zul je betrokken zijn bij vaak complexe juridische dossiers en voorzieningen, waarbij je een sleutelrol speelt in het vinden van oplossingen en het waarborgen van de kwaliteit van zorg. Door te netwerken en samen te werken, leer je voortdurend bij en krijg je een diepgaand inzicht in de sector en de thema's die je opvolgt.

Belangrijke taken en verantwoordelijkheden:

• Beheer van vergunningen en erkenningen voor woonzorgcentra, assistentiewoningen en andere ouderenzorgfaciliteiten in een geografische regio in Vlaanderen.
• Klachtenbehandeling en kwaliteitscontrole om de hoogste standaarden van zorg te waarborgen.
• Leiden van beleidsprojecten en -initiatieven (zoals bijvoorbeeld thema's als zorgpersoneel, dementie, inspraak van bewoners, innovatie, wetgeving, handhaving, …)
• Analyseren van nieuwe ontwikkelingen binnen de sector en het afleiden van (juridische) implicaties om passende beleidsmaatregelen te formuleren.
• Samenwerken met interne en externe belanghebbenden om de ouderenzorg in Vlaanderen continu te verbeteren en te innoveren.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement dat je als bijlage terugvindt op vlaanderen.be/vacatures. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt een masterdiploma.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur met bijhorende salarisschaal A111. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/salarissimulator kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, professionele kinderopvang tijdens de schoolvakanties in de hoofdkantoren ...
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

SOLLICITEREN