Functie

Dit is jouw job:

Je biedt psychosociale ondersteuning aan cliënten met een crisisbeleving.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

● Bij een nieuwe (telefonische) aanmelding ga je aan de slag en verken je samen

met de cliënt (en de aanmelder) de situatie.

● Je biedt direct hulp door de opstart van crisishulp. Of je geeft consult en verwijst

indien nodig gericht door.

● Jouw begeleiding is gebaseerd op crisisdoelen die samen met de cliënt en

eventueel betrokken hulpverlening bij aanvang zijn afgesproken.

● De doelstellingen zijn gericht op het herstellen van rust en veiligheid in de acute

crisis. Je creëert een draagvlak voor de cliënt om na jouw tussenkomst verder

aan de slag te gaan met mogelijke dieperliggende problematiek.

● Je werkt mobiel in crisissituaties. Gesprekken gaan regelmatig door in de

thuiscontext van je cliënt.

● Je hebt vaak meerdere face to face gesprekken per week. Een crisistraject

kenmerkt zich door intensieve opvolging.

● Jouw agenda als crisismedewerker is niet altijd even voorspelbaar. Je bent

enigszins flexibel op basis van de acute noden van de cliënt.

● Je hebt veel overleg met je directe collega's bij de diverse stappen in een traject,

alsook met alle betrokken partners.

● Je houdt het elektronisch cliëntdossier en administratie bij en registreert.

● Op het einde van een crisisbegeleiding bekijk je samen met je cliënt of er nood is

aan vervolghulp en ondersteunt hem of haar in de opstart ervan.

Jouw profiel

Wie is onze nieuwe collega?

● Iemand met een diploma hoger onderwijs (professionele bachelor of HBO5) in

menswetenschappen, die met hart en ziel gelooft in de visie en werking van het

CAW.

● Een integer en geëngageerd persoon die respectvol omgaat met mensen.

● Een hulpverlener met een dosis gezond verstand, die van aanpakken weet en

niet afgeschrikt wordt door moeilijke vragen en verontrustende verhalen.

● Je bent in bezit van een rijbewijs B bij aanvang van de job aangezien je mobiel

werkt.

● Je bent in de mogelijkheid om tweewekelijks op maandag de

telefoonpermanentie te doen tot 19u30.

● Op basis van de nood van de cliënt ben je occasioneel bereid om een gesprek na

17u te plannen.

Mogelijk combineer je niet alle competenties. Laat dit jou er niet van weerhouden om je

kandidaat te stellen. We voorzien een grondige inwerking en geven je alle kansen om je

competenties verder te ontwikkelen.

• Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten
• Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
  Een partnernetwerk uitbouwen
• De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
  De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ...
• Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opstellen en opvolgen
• De situatie en de behoeften van de persoon analyseren

Aanbod

Wat zit er in voor jou?

● Een boeiende en uitdagende job, de tijd vliegt zo voorbij.

● Een voltijds contract bepaalde duur ter vervanging van zwangerschapsverlof en

bevallingsrust (tot begin 2025).

● Als ‘insider’ houden we je op de hoogte wanneer er interne jobs vrijkomen, zodat

je mogelijks in ons CAW kan blijven werken.

● Verloning volgens Paritair Subcomité 319.01 Loonbarema’s Relevante

beroepservaring wordt meegenomen.

● Bijkomende verloning in de vorm van maaltijdcheques.

● Een hospitalisatieverzekering van zodra je 6 maanden bij ons in dienst bent.

● Je krijgt diverse opleidingskansen doorheen jouw loopbaan.

● Coaching door je teamverantwoordelijke en ondersteuning door je collega’s.

● Betaling van jouw abonnement voor het openbaar vervoer of een vergoeding als

je met de auto of de fiets naar het werk komt. Je krijgt ook een vergoeding voor

dienstverplaatsingen (met auto en fiets).

● Een goede work-life balance door ons systeem van glijdende uren en de

mogelijkheid van thuiswerk.

● Bovenop de wettelijke vakantie- en feestdagen zijn er 4 extralegale dagen. Vanaf

35 jaar heb je recht op extra verlofdagen, afhankelijk van de leeftijd.

● Af en toe maken we tijd voor ontspanning, een feestje of een leuke activiteit

samen met het team of met alle collega’s.

Solliciteren

Eline Malfait
0471/90 48 50
sollicitatie@cawnoordwestvlaanderen.be