Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij een hart voor kinderen? Volg jij het ritme van het kind? Dan is R&S Partners iets voor jou! De SNDR Match heeft vijf kinderdagverblijven: Panukkel, Wiegelied, De Driewieler, De Pelikaan en De Ballon. Deze kinderopvanginitiatieven vangen kinderen op van ⚠ tot en met ⚠ jaar.

Onze R&S Partnerss dragen kinderen een warm hart toe: troosten, wiegen, samen lachen en samen spelen. Je volgt het ritme van het kind en speelt in op de behoeftes van het kind (eten, slapen, verzorging). Daarnaast organiseer je spelactiviteiten om de ontwikkeling van het kind te stimuleren gebaseerd op de interesses van het kind.

Je geeft de ouder(s) op het einde van de dag het verhaal van die dag mee. Je werkt samen met het gezin als partner in de opvoeding.

Je bent bereid om in een beurtrolsysteem op zaterdag te werken.

Je komt terecht in een dynamisch team dat deel uitmaakt van de hele kinderopvangsector van de Stad.

Geboden wordt

We bieden een loon volgens de officiële IFIC-barema's (voorafnames). Je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal ⚠ jaar in aanmerking genomen voor de bepaling van je startloon; beroepservaring aan de overheid wordt onbeperkt meegenomen voor de bepaling van je startloon.

Andere voordelen:

• de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering DRCK Partners
• ⚠ dagen jaarlijks verlof
• ⚠ feestdagen
• maaltijdcheques van ⚠,⚠ euro per gewerkte dag
• eindejaarspremie
• aanvullend pensioen
• een fietspremie van ⚠,⚠ euro per kilometer
• de volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
• ruime opleidingsmogelijkheden
• loopbaanmogelijkheden
• een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
• een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod aan gezonde maaltijden
• de mogelijkheid tot het instappen in een fietsleasing

Profiel kandidaat

De volledige lijst met alle diploma's en kwalificatiebewijzen die toegang geven tot de functie van R&S Partners kan je raadplegen via volgende link: 🔗

Opmerking: laatstejaarsstudenten worden eveneens toegelaten aan de proeven maar bij indiensttreding moet men wel in het bezit zijn van het vereiste diploma.

Meer informatie

Voor meer informatie over de selectieprocedure neem contact op met Jannicke Hap, @ of ⚠ ⚠ ⚠ ⚠.

Voor meer informatie over de jobinhoud neem contact op met Miss Ellie Cartwright, @ of ⚠ ⚠ ⚠ ⚠.

Gelieve voor je e-mailverkeer van SNDR Match ook je spam te controleren.

SNDR Match biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je daarvoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

SNDR Match streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.