Directeur Woonzorgcentrum Bloesemhof

Het OCMW van Borgloon is op zoek naar een directeur voor woonzorgcentrum Bloesemhof. Als directeur neem je de algemene leiding en coördinatie van het woonzorgcentrum en de groep van assistentiewoningen op. Je creëert een warme thuis voor de bewoners en een fijne werkplek voor je medewerkers. Functieomschrijving

• je vertaalt de visie van het bestuur in het dagelijkse beleid
• je bent een inspirerend voorbeeld en coach waarbij je, door in te spelen op de noden van senioren en familie, een aangename leefomgeving met kwaliteitsvolle zorg- en dienstverlening realiseert
• je staat in voor een motiverend personeelsbeleid met aandacht voor inspraak en persoonlijke ontwikkeling
• je staat garant voor een evenwichtig financieel beleid.
• je bent het gezicht en aanspreekpunt van de voorziening, je bouwt hiertoe een intern en extern netwerk uit en zorgt voor een positieve profilering

Profiel

• je beschikt over een masterdiploma of je hebt een bachelordiploma met minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol
• ervaring in de woonzorgsector is een pluspunt
• troeven voor deze functie zijn:

1. je hebt een hart voor de zorgsector en voor de ouderenzorg in het bijzonder
2. je streeft ernaar om elke bewoner van het woonzorgcentrum een uniek dienstverleningsaanbod aan te bieden
3. je geeft leiding op een manier die mensen inspireert en stuurt
4. je kijkt verder dan je eigen voordeur en je zoekt naar mogelijkheden om verder te groeien en te innoveren, zowel voor jezelf, je team als voor het woonzorgcentrum

• je voldoet aan de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden

Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Individuele hospitalisatieverzekering Hospitalisatieverzekering voor familie Fietsvergoeding Thuiswerk

• Voltijdse contractuele aanstelling op Av-niveau met een contract van onbepaalde duur
• een sterk, betrokken en gemotiveerd team
• interne ondersteuning van je sectorcoördinator
• mogelijkheden om jezelf te ontplooien
• brutomaandloon: minimum 3 714,32 € en maximum 6 536,18 €
• interessante verlofregeling
• aandacht voor een gezonde work-life balance
• flexibele werktijden met mogelijkheden tot thuiswerk
• extralegale voordelen: fietsvergoeding, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden), aanvullende pensioenregeling en aansluiting bij GSD-V met tal van voordelen en pluspas

SOLLICITEREN