SJ Match is een volledig zelfstandig ICT SaaS en Service organisatie binnen de SJ Match met sterke internationale groeiambities. Het doel is om te veranderen van een allround ICT leverancier naar een R&B Solutions en haar internationale groei te realiseren door middel van een Buy & Build strategie. SJ Match richt zich op vijf markten: Retail, Overheid, Finance, LegalTech en Custom Solutions. SJ Match maakt deel uit van DL&L Match, een jong en dynamisch Private Equity investeerder gevestigd in Antwerpen.

In lijn met de groeiambities van SJ Match - vandaag ⚠ medewerkers, + ⚠mio euro omzet - en de verdere uitbouw van de HR afdeling, is D&D Connect op zoek een Human Resources Manager voor SJ Match met hoofdkantoor in Willebroek - België.

Ondernemende HR partner die de change- en buy & build strategie mee ontwikkelt.

Dankzij jouw vernieuwende ideeën en strategische HR inzichten draag je actief bij aan de innoverende cultuur en groei van SJ Match. Je fungeert als sparringpartner voor de business en faciliteert mee de huidige change. Jouw missie bestaat erin om SJ Match internationaal op de kaart te zetten als een moderne en aantrekkelijke ICT organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:

• opzetten van een HR structuur en -afdeling binnen SJ Match. Je begeleidt/ ondersteunt de bestaande HR medewerkers (⚠tal) binnen diverse HR domeinen (talent, learning & development, wellbeing, comp&ben, …). Je bouwt dit team op termijn ook organisch verder uit.
• uitwerken en doorvoeren van een overkoepelende HR strategie van huidige en toekomstige bedrijven. Je zorgt voor een uniforme visie en werkwijze met begrip en respect voor de culturele eigenheid en gevoeligheden van de verschillende entiteiten.
• faciliteren van de HR due diligence bij acquisities. Je zorgt ervoor dat nieuwe bedrijven zich thuis voelen. Je bent hun klankbord en zorgt voor een gestroomlijnde integratie binnen SJ Match, waarbij hun zelfstandigheid zoveel mogelijk behouden blijft.
• bewaken en verder vormgeven van het DNA en de cultuur van de huidige en toekomstige organisatie met aandacht voor het borgen van inclusiviteit en diversiteit. Als inspirerend HR leader waak je over de cultuur van SJ Match waar mensen zich goed voelen.
• up-to-date blijven van de ontwikkelingen binnen het HR-landschap. Je integreert innovaties en verbeteringen die passen binnen de organisatievisie.
• opnemen van een actieve rol in het sociaal overleg van de organisatie.

Je rapporteert rechtstreeks in jouw rol aan de CEO van SJ Match.

Je hebt een sterke interesse in en/of affiniteit met een (internationale) softwareomgeving. Bovendien beschik je over voldoende inlevingsvermogen en openheid ten opzichte van andere culturen. Je getuigt van enthousiasme en ondernemerschap, en met jouw energie en expertise kan je het HR team motiveren. Je stimuleert change en toont je flexibel om je op termijn te verplaatsen (binnen de EU) naar de verschillende entiteiten van SJ Match.

Daarnaast beschik je ook over:

• een master denkniveau met minimum een ⚠tal jaar ervaring als HR Manager of als (senior) HR Business Partner.
• brede HR verantwoordelijkheden met focus op soft HR en kennis in andere domeinen (talent management, learning & development, wellbeing, comp&ben, sociale verkiezingen,…).
• ervaring in het aansturen/coachen van een team.
• kennis in het faciliteren en begeleiden van change- en/of HR due diligence trajecten.
• mondelinge en schriftelijke kennis van de Engelse taal.

De kans om als hoofd van HR deel uit te maken van een dynamische en sterk groeiende omgeving in volle transformatie waar ruimte is voor initiatief en waar ondernemerschap wordt aangemoedigd. Daarnaast bieden ze je o.a.:

• de mogelijkheid om in eerste fase te leren van de HR Manager van de entiteit SJ Match en gebruik te maken van de reeds bestaande HR structuren.
• de ruimte en het geloof om op termijn zelf jouw HR structuur en afdeling op te bouwen, de processen vorm te geven en een HR strategie door te voeren.
• een salarispakket aangevuld met een wagen en extralegale voordelen.
• een HQ in Willebroek en kantoren in Aartselaar, Breda en Gent. Op termijn komen daar andere locaties bij over heel Europa.