7 van 19
Business Recruiter
- Rock Recruitment
- Oost-Vlaanderen
- HR
- 3 weken geleden
Functie
Dankzij het talent en de passie van hun medewerkers is dit bedrijf vandaag een betrouwbare multi-technische partner . Ze ontwikkelen duurzame, technologische en innovatieve oplossingen voor klanten met wie ze een langdurige en succesvolle samenwerking aangaan.
- Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het opzetten en faciliteren van de instroom van kandidaten voor je specifieke business.
- Je zoekt actief naar kandidaten via diverse kanalen (VDAB, LinkedIn, Indeed, andere wervingsplatformen…) en schrikt er niet voor terug om kandidaten rechtstreeks te contacteren.
- Samen met je collega’s van rekrutering, activeer en onderhoud je de verschillende job boards, sociale media-kanalen en de eigen jobsite . Je levert de nodige content en info aan marketing voor ondersteuning in hun employer branding.
- Je neemt deel aan jobevents , waarbij je niet alleen op zoek gaat naar kandidaten, maar tevens inzet op de employer branding van het bedrijf.
- Per vacature schrijf je een concreet actieplan uit en je koppelt hierover regelmatig terug aan de hiring managers en je betrokken HR BP.
- Je neemt interviews af van kandidaten, verwerkt ze en geeft feedback aan zowel de hiring manager en de HR BP, als aan de kandidaat zelf.
- Je maakt het loonsvoorstel over aan de kandidaten en indien een kandidaat opstart, blijf je de eerste periode van dichtbij de onboarding opvolgen.
- Je bent verantwoordelijk voor de wervingsprocessen en stelt ze kritisch in vraag of verbetert ze om de doeltreffendheid van het rekruteringsproces te verhogen.
- Je hebt een nauw contact met wervingspartners, sluit contracten met ze af en volgt de rapportering op.
Jouw profiel
- Je hebt een Bachelor- of masterdiploma in Human resources, sociaal werk, personeelsbeleid, psychologie of een gerelateerd vakgebied.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als recruiter en je hebt affiniteit met technische profielen.
- Je spreekt vlot Nederlands en Frans , bij voorkeur spreek je ook Engels.
- Je hebt ervaring met het opzetten van searches op diverse platforms en haalt voldoening uit het maken van de juiste match.
- Je kan je vlot inwerken in de verschillende profielen die we zoeken.
- Je bent bereid om in de regio Gent aan de slag te gaan en waar nodig ook ter plaatse te gaan naar andere afdelingen om ze te ondersteunen.
- Je hebt een goede kennis van allerhande IT-toepassingen .
Aanbod
- Je start meteen met een vast contract !
- Je komt terecht in een internationaal, multi-technologisch bedrijf dat veel ambitie heeft om samen met jou te groeien!
- Je ontvangt een motiverend loon dat afgestemd is op jouw competenties en ervaring .
- Naast een aantrekkelijk salarispakket krijg je een mooi pakket aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-en groepsverzekering, ecocheques, bonusplan…
- Je werkt 40uren per week en krijgt 20 wettelijke vakantiedagen , aangevuld met 12ADV-dagen.
- Het bedrijf voorziet evaluatiegesprekken om de voortgang van jouw leerproces en noden te bespreken.
Solliciteren
Helena Vermeulen
RR001@rockrecruitment.be
Anderen bekeken ook
HR Manager
- Rock Recruitment
- MOORSLEDE
- 2 dagen geleden
HR-Manager Frankrijk en Benelux
- ROCK RECRUITMENT
- EVERGEM
- 1 week geleden
HR-administrator
- Rock Recruitment
- SINT-MARTENS-LATEM
- 3 weken geleden
(Hulp)boekhouder
- ROCK RECRUITMENT
- MOESKROEN
- 1 maand geleden
HR Officer
- Rock Recruitment
- GULLEGEM
- 1 maand geleden
HR-Manager
- Rock Recruitment
- ROESELARE
- 1 maand geleden