1 van 7
HR Officer
- Talent Connect NewJobs
- Antwerpen
- HR
- 1 dag geleden
Functie
- Het registreren van prestaties, planning, vakanties en ziektes in Tamigo.- Het volledige rekruteringsproces.
- Het onboarden van nieuwe medewerkers.
- gepaste opleidingen zoeken, organiseren, registreren en evalueren.
- Jaarlijkse evaluatieronde ondersteunen en opvolgen.
- Personeelsdossier up-to-date houden.
- Aanspreekpunt omtrent sociale wetgeving.
Jouw profiel
- Een eerste relevante ervaring in HR.- Een opleiding in HR is een pluspunt.
- Een goede kennis van het Nederland en Engels.
- Empathisch, discreet en communicatief.
- Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Administratief beheer van de werktijd
- Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
- Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
Gepaste maatregelen nemen - HR-activiteiten aansturen: Arbeidsomstandigheden
- HR-activiteiten aansturen: Sturen van verandering
- HR-activiteiten aansturen: Rekrutering
- De personeelsadministratie superviseren
- HR-activiteiten aansturen: Lonen
- Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
- HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie
- Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
Actieplannen opstellen - Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
- Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
Aanbod
- Een marktconform salaris aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques en een hospitalisatieverzekering.- Minimum ⚠ vakantiedagen op voltijdse basis (⚠u).
- Ontwikkelings- en carrièremogelijkheden.