Functie

Voor een bedrijf actief in voeding regio Brugge , gaan we op zoek naar een Junior verantwoordelijke voor de Aankoopafdeling .

Jouw takenpakket in een notendop;

• Je onderhandelt over prijzen, marges en levertermijnen
• Je analyseert de ingediende prijsoffertes
• Je bewaakt de levervoorwaarden, kwaliteit, prijzen en promoties
• In samenspraak met de commerciële afdeling ga je op zoek naar nieuwe producten/leveranciers
• Je monitort stockniveau's en plaatst bestellingen
• Je staat in voor de opvolging van bestelling tot levering
• Je neemt de daarbij horende administratie ook voor je rekening
• Je fungeert als contactpersoon voor interne afdelingen (kwaliteit, verkoop, logistiek) en leveranciers

Jouw profiel

Pas jij in het volgende plaatje?

• Goed kunnen onderhandelen is jouw tweede taal
• Je genoot een hogere opleiding en hebt eventueel al een eerste ervaring in aankoop
• Ervaring of affiniteit met de voedingssector
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels
• MS Office kent voor jou weinig geheimen
• Jij gaat graag op zoek naar nieuwe trends in de markt
• Je bent zelfstandig, maar kan ook uitstekend in teamverband functioneren
• Je hebt een proactieve houding, bent probleemoplossend en cijfermatig sterk onderlegd
• Je kan zelf analyses maken en daaruit conclusies te trekken
• Een streepje voor als je affiniteit hebt voor voeding

• De procedures voor het aankoopbeleid van de onderneming uitwerken of aanpassen
• Tussenkomen in een zone: Mondiaal
• Prijzen en leveringstermijnen van producten onderhandelen met de leveranciers
• Gegevens actualiseren (markttendensen, nieuwe producten, referenties van de leveranciers, ...)
• Tussenkomen in een zone: Nationaal
• Opvolggegevens van aankopen registreren en het jaarverslag opstellen
• De modaliteiten voor de opvolging van de leveranciers zodanig opstellen dat ontwikkeltrajecten kunnen worden voorgesteld
• De activiteiten van een team coördineren
• De aankoopstrategie van een onderneming uitwerken of verder uitbouwen
• Aanbestedingen of lastenboeken voor leveranciers of dienstverleners opstellen
• De bevoorradingsbehoeften van de onderneming identificeren en de markt van de leveranciers en producten prospecteren of analyseren
• De activiteiten van een dienst coördineren en acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, opleiding, ...)
• Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
• Geschillendossiers behandelen (oplossing van geschillen, behandeling van klachten, ...)
• Een standaardlastenboek, een standaardcontract, een referentiecatalogus, ... uitwerken
  Technische ondersteuning bieden aan de aankoopdienst
• Het strategisch beleid van een organisatie bepalen of helpen bepalen (investeringen, uitrustingen, specialisatie, ...)
• Tussenkomen in een zone: Europees
• Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
• Toezicht houden op de selectie van leveranciers en het toewijzen van opdrachten
• Inschrijvingen op de aanbestedingen analyseren en evalueren of de leveranciers aan de vraag kunnen voldoen
• De uitvoering van de aankoopcontracten tot aan de betaling opvolgen (hoeveelheid, kwaliteit, leveringstermijnen, ...)
• Streefcijfers van de aankopen bepalen en opvolgen
  De resultaten analyseren en het beleid bijsturen
• De leveranciers en producten evalueren (audits, tevredenheidsenquêtes, staalname, ...) en verbeteringen voorstellen

Aanbod

Wat bieden zij jou?

• Een sleutelrol in een ambitieus familiebedrijf
• Je komt terecht in een enthousiast en collegiaal team
• Mogelijkheden tot het nemen van initiatief
• Contract van onbepaalde duur
• Voltijdse job met aantrekkelijk loonpakket met flexibele werkuren
• Training on the job + mogelijkheid tot externe opleiding

Solliciteren

Nina Mestdagh
09 269 68 03
office.bamt@forumjobs.be