Export Manager - Duitsland

Functieomschrijving


Onze klant is op zoek naar een gemotiveerde Export Manager om het team te 🔗 Export Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de exportstrategie. Je bent voortdurend op zoek naar nieuwe marktkansen en werkt nauw samen met sales- en marketingteams om deze kansen te benutten. Je bouwt relaties op met internationale klanten en partners, en streeft naar het behalen van verkoopsdoelstellingen. Het monitoren van markttrends en concurrentieactiviteiten is een essentieel onderdeel van je werk, waarbij je deze informatie vertaalt naar strategische actieplannen.

Een greep uit je takenpakket:

  • Ontwikkelen en implementeren van de exportstrategie;
  • identificeren en benutten van nieuwe marktkansen voor de verlichtingsoplossingen;
  • opbouwen en onderhouden van internationale klantrelaties en partnerschappen;
  • realiseren van verkoopdoelstellingen en groeitargets in de exportmarkt;
  • actief volgen van markttrends, concurrentieactiviteiten en regelgeving op exportgebied;
  • optimaliseren van de exportprocessen en zorgen voor een efficiënte exportafdeling;
  • rapporteren aan het management over de exportresultaten en voortgang.

Functie-eisen

Als Export Manager beschik jij over het volgende:

  • Een afgeronde bacheloropleiding in een relevante richting, zoals internationale Business of Export Management;
  • ruime ervaring in een vergelijkbare exportrol, bij voorkeur in de verlichtingsindustrie;
  • diepgaande kennis van internationale handelspraktijken, exportregelgeving en logistiek;
  • sterke commerciële vaardigheden en resultaatgerichte instelling;
  • uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden, zowel in het Nederlands, Frans, Duits als in het Engels;
  • bereidheid om regelmatig internationaal te reizen.

Aanbod

What's in it for you?

  • Een uitdagende functie binnen een gerenommeerde verlichtingsfabrikant;
  • een vaste job;
  • mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling;
  • een competitief salaris op maat gemaakt en aantrekkelijke secundairearbeidsvoorwaarden;
  • extralegale voordelen zoals bv. een wagen, GSM, ...:
  • een inspirerende en innovatieve werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief;
  • samenwerking met een team van toffe collega's die bruisen van energie;
  • de kans om bij te dragen aan de groei en het succes van een kwalitatief merk.