Functie

Als Recruiter ben je de belangrijkste schakel naar de arbeidsmarkt. Dat je vlot een vacature kan neerpennen of proactief opzoek gaat naar technische talenten is natuurlijk geen verrassing, de juiste mensen vinden is voor jou net de mooiste uitdaging.

Met jouw vlotte babbel en luisterend oor voer je graag telefonische screenings en interviews uit. De perfecte match tussen de kandidaat en het bedrijf, die maak jij.
Als Recruiter weet je natuurlijk dat het niet altijd even makkelijk is voor een kandidaat om “tijdens de uren” of bij het bedrijf op gesprek te komen. Dat maakt voor jou helemaal niets uit, want jij staat altijd open voor een babbel en een koffietje.

Jouw profiel

Je hebt een passie voor werving en selectie in het rekruteren van technische arbeidersprofielen. Bij voorkeur ben je technisch geschoold.
De nieuwste searchmethodes zijn je bekend, bovendien kan je ook op een creatieve manier zoeken naar interessante kandidaten.
Je hebt inzicht in mensen en kan door een sterke interviewtechniek de competenties van de kandidaat uitstekend in kaart brengen.
Je formuleert kernachtig adviezen en rapporteert helder over de stand van dossiers.
Je bent kandidaatgericht, gedreven en communicatief.
Je hebt aandacht voor interpersoonlijke relaties en je vindt het niet erg om kandidaten te ontmoeten op momenten die voor hen het beste passen.
Regelmatige verplaatsingen in de regio Antwerpen-Aalst-Brussel-Leuven ervaar je als een prettige afwisseling.

• Briefwisseling sorteren, verdelen, frankeren en registreren
  E-mails behandelen
• Documenten invoeren en de lay-out verzorgen
  Documenten doorsturen en klasseren
• Klanten, leveranciers, bezoekers ontvangen en oriënteren
  Boodschappen noteren en afspraken vastleggen
• Verplaatsingen van de verantwoordelijke of van teamleden organiseren
• De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
  Bestellingen plaatsen

Aanbod

-Je komt terecht in een professioneel, met ‘State-of-the-art’ profiling tools, financieel gezond en sterk gedigitaliseerd bedrijf met enorm potentieel.
Je krijgt de nodige ruimte en vrijheid om te ondernemen en de kans om met het bedrijf mee te groeien. µ
De cultuur kenmerkt zich door korte communicatielijnen en een vriendschappelijke teamgeest.
Je vormt een sterk team met de District Officer, welke instaat voor de operationele ondersteuning.
Last but not least word je vergoed met een competitief salarispakket met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen.

Passie voor rekrutering & staat centraal en is voor ons het belangrijkst.

Solliciteren

Tunahan Aslan
016/39 47 52
heverlee@stegmann.be