Functie

Easy Syndic - opgericht in 2015 - focust zich op het beheer van kleine VME’s tot en met 9 kavels via een revolutionair marktconcept. Door deze unieke aanpak kende Easy Syndic een erg snelle groei in Brussel en bestaat het team ondertussen uit meer dan 30 medewerkers. Een uitbreiding kon niet lang uitblijven, waarbij Easy Syndic Vlaanderen het levenslicht zag in mei 2021.

Easy Syndic maakt bovendien ook deel uit van de Emeria Group , een Europese leider op vlak van residentiële vastgoed diensten. Je komt dus terecht in een financieel zeer stabiele organisatie met werkzekerheid op lange termijn.

Omwille van de sterke groei van Easy Syndic in Vlaanderen kijken wij uit naar een Property Manager / Vastgoedbeheerder voor het beheer van de opstartdossiers. Je zal werken vanuit het hoofdkantoor in Gent.

Als vastgoedbeheerder bij Easy Syndic kan je rekenen op een zeer afwisselend en boeiend takenpakket. Je zal voornamelijk bezig zijn met de opstart van nieuwe VME's en je wordt verantwoordelijk voor elk nieuw dossier dat binnen komt.

Je zal instaan voor de opstart van het dossier, de analyse van het gebouw en je bekijkt welke zaken een dringende opvolging vereisen. Hierbij zorg je steeds voor een correcte administratieve verwerking , waardoor zowel op financieel en juridisch vlak het plaatje klopt.

Vervolgens zal je de eerste algemene vergadering leiden en ervoor zorgen dat Easy Syndic als syndicus wordt aangesteld. Van zodra deze opstartfase voorbij is, wordt dit dossier verder opgevolgd door de technisch beheerders waarmee je nauw samenwerkt.

Gezien je terechtkomt in een start-up/scale-up omgeving, ben je bereid om je flexibel op te stellen om zo de uitbouw van Easy Syndic Vlaanderen mee vorm te geven.

Jouw profiel

• Een bachelor diploma? Fijn! Maar je weet ons vooral te overtuigen door jouw drive, let’s go mentaliteit en jouw goesting om mee het verschil te maken
• Heb je ervaring in de vastgoedsector? Dan is dit een groot pluspunt
• Met jouw vlotte communicatieve vaardigheden slaag je er in om elk standpunt te verzoenen en werp je jou op als echte problem solver
• Je weet als geen ander te schakelen tussen taken en houdt van veel variatie binnen jouw takenpakket. Routine is not your friend.
• 9-to-5 staat niet in jouw woordenboek. Je stelt je flexibel op en bent bereid om vaak avondvergaderingen te leiden (tot maximum 20u, vaak vroeger). In ruil kan je rekenen op 12 bijkomende (betaalde) verlofdagen

• Onderhoudscontracten van het vastgoedpatrimonium beheren en opvolgen
• Budgetten opvolgen
  De boekhoudkundige, juridische, fiscale, ... documenten invullen
• De onderhoudswerkzaamheden, renovatie, sanering, bouw of inrichting van het vastgoedpatrimonium vaststellen en plannen
• Maatregelen nemen ten gevolge van klachten of problemen (geschillen, inningen, ...)

Aanbod

Naast een zeer afwisselende en boeiende job met ruime verantwoordelijkheid , kan je rekenen op een competitief salarispakket, aangevuld met een bedrijfswagen, tankkaart, smartphone, mobiel abonnement, laptop, maaltijdcheques e.d. In jouw loonpakket zit ook een groepsverzekering en een innovatieve hospitalisatieverzekering waar je o.a. gratis met een arts kan chatten en 24/7 gratis met een psycholoog kan bellen.

Daarnaast kan je na jouw inwerkperiode deels van thuis werken waarbij het nodige kantoormateriaal (zoals bureaustoel, computerschermen, docking station,...) ter beschikking gesteld wordt.

Op regelmatige basis worden er events georganiseerd zoals de jaarlijkse teambuilding, de nieuwjaar party, een afterwork per kwartaal en deelname aan loopevents etc.

Je krijgt de unieke kans om mee te bouwen aan een snelgroeiende groep van bedrijven en activiteiten, waarbij eigen inbreng sterk geapprecieerd wordt. Je kan ook rekenen op een groeitraject waarbij, op basis van je eigen ambities, reële doorgroeimogelijkheden zijn.

Solliciteren

Celine Verbeurgt
093302106
celine.verbeurgt@syncura.be