Voor een snelgroeiende organisatie in Poperinge zijn we op zoek naar een payroll officer.
In een HR-team van acht mensen verzorg je mee de payroll voor zowel arbeiders als bedienden.

Deze organisatie werkt aan verdere digitalisering en internationalisering en staat gekend voor een hoge retentie.
De organisatie staat ook gekend voor een zeer familiale sfeer en oprechtheid. Qua opleidingsinitiatieven zijn hier ook tal van mogelijkheden.

Functieomschrijving

Als Payroll Officer speel je een belangrijke rol in alles wat met hard HR te maken heeft. Je bent een inhoudelijke expert en hebt een uitgebreide kennis van sociale wetgeving en payroll. Die kennis zet je dan ook in om verschillende vraagstukken op te lossen en advies te bieden. Daarnaast werk je mee aan processen en projecten (bv. sociale verkiezingen, arbeidsreglement, HR processen, nieuwe software, etc.) Je rapporteert rechtstreeks aan de HR manager.

Je verzorgt zowel de payroll van arbeiders en bedienden en werkt nauw samen met het sociaal secretariaat. Je bent verantwoordelijk voor contractbeheer en de administratieve flow rond on- en offboarding van alle werknemers. Je verzorgt alle salarisadministratie en zorgt ervoor dat alle wettelijke bepalingen nageleefd worden. Je treedt op als vertrouwenspersoon voor zowel medewerkers als leidinggevenden en biedt een passend antwoord op alle payroll gerelateerde vragen. Je maakt rapporten op voor het management rond vb. absenteïsme, flexibiliteit, .. en staat mee in voor de opmaak en opvolging van HR policies.

Profiel

Je beschikt over een bachelor of masterdiploma en kan terugblikken op een relevante werkervaring binnen payroll, liefst in een productieomgeving. Ervaring met e-Blox en tijdsregistratietools is een voordeel. Uiteraard heb je een uitstekende kennis van sociale wetgeving. Je bent organisatorisch sterk, bent gestructureerd en beschikt over een sterk analytisch inzicht. Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en hebt een hands-on mentaliteit. Discretie draag je hoog in het vaandel.

Aanbod

Je komt terecht in een fijn team binnen een innoverende organisatie in volle internationale expansie.

Je geniet van een mooi loonpakket dat past bij jouw werkervaring en kennis, inclusief groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een winstdeelname, …

Je werkt in een 39u week waarbij je tussen 8u en 8u30 kan opstarten. De lengte van je middagpauze kan je ook kiezen. Van thuis werken kan één dag per week. Op kantoor werk je bovendien in een filevrije omgeving. Naast de 20 wettelijke verlofdagen geniet van 6 ADV-dagen. Verlof kan hier vrij gekozen worden in samenspraak met collega's.

De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.

Interesse in deze vacature? Stuur dan gerust jouw cv door naar lindsay.debruyne@roberthalf.be

Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy.