Onze klant is een toonaangevende HR dienstverlener die zich specialiseert in het leveren van hoogwaardige oplossingen op het gebied van human resources. Met een sterke focus op het creëren van toegevoegde waarde voor de klanten, streven ze naar excellentie in elke dienst die ze leveren. Om hun werking te versterken, zoeken wij een Business Unit Manager.

Jouw verantwoordelijkheden als business unit manager:

• Leiding geven en motiveren van een team HR consultants.
• Zorgen voor een efficiënte en nauwkeurige uitvoering van de opdrachten.
• Ontwikkelen en implementeren van strategieën om de dienstverlening te verbeteren.
• Opbouwen en onderhouden van sterke klantenrelaties (nationaal) door proactief te communiceren en te anticiperen op klantenbehoeften.
• Identificeren van kansen voor groei en ontwikkeling van de business unit.

Gewenste profiel voor deze rol:

• Bachelor denk- en werkniveau.
• Aantoonbare ervaring in leidinggevende positie binnen de HR-dienstverlening.
• Sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden.
• People management skills om het team te motiveren, te coachen en te managen.
• Resultaatgericht met een focus op klanttevredenheid en kwaliteit.

Waarom kiezen voor deze rol?

• Een uitdagende en verantwoordelijke positie binnen een groeiend en innovatief bedrijf.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
• Een inspirerende werkomgeving met een focus op teamwork en samenwerking.

Loonpakket:

• Vast bruto maandloon
• Aantrekkelijk bonussysteem
• Bedrijfswagen met tankkaart: type Tesla⚠, Polestar of gelijkaardig
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Maaltijdcheques

Praktisch:

• Home office
• ⚠ ADV dagen