Functie

Er is momenteel 1 Nederlandstalige betrekking vacant bij de Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk (AD TWW), van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (Ernest Blerotstraat 1, 1070 Brussel) .

Je zal de inspectieteams versterken in de volgende regionale directies:

• Regionale directie Oost-Vlaanderen
• Regionale directie Antwerpen.

Afhankelijk van je keuze, word je geaffecteerd aan één van deze twee regionale directies bij de Afdeling van het regionaal toezicht op het welzijn op het werk . Je biedt echter ook ondersteuning aan de andere regionale directie in kwestie.

• Je arbitreert geschillen tussen (de arts van) de werknemer en de arbeidsartsen in het kader van beslissingen van arbeidsongeschiktheid bij het gezondheidstoezicht op de werknemers en in het kader van de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers.
• Je brengt bestaande en mogelijks nieuwe risico's op beroepsziekten in kaart op basis van de aangifte van beroepsziekten, de kennisname van werkmethodes en procedés op het terrein.
• Je voert al dan niet aangekondigde specifieke inspectiebezoeken uit in bedrijven, instellingen, externe diensten voor preventie en bescherming op het werk en op bouwplaatsen die in je ambtsgebied gevestigd zijn. Je gaat na of de regelgeving er op het vlak van welzijn op het werk wordt nageleefd. Onze inspectiebezoeken zijn:
  • proactief, op initiatief van de inspecteur of de dienst zelf;
  • reactief, in het kader van een geopend onderzoek (bijvoorbeeld een klacht, een arbeidsongeval of de aangifte van een beroepsziekte).
• Indien je inbreuken op de regelgeving vaststelt, zal je de toestand laten regulariseren . Er zijn verschillende mogelijke acties, afhankelijk van de ernst van de inbreuk:
  • een schriftelijke waarschuwing ;
  • het opleggen van verplichte maatregelen ;
  • het bevel tot stopzetting van gevaarlijke activiteiten;
  • het opstellen van een proces-verbaal van overtreding .

Jouw profiel

• Je hebt een diploma van arts of bent laatstejaarsstudent arts 2023 - 2024 .
• Er is geen ervaring vereist. In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien.

Niet vereist, wel een troef

• Je werkt in een tweetalige omgeving waardoor een basiskennis van het Frans een voordeel is
• Je kan vlot werken met Microsoft Office

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als adviseur (niveau A3) met de bijhorende weddeschaal NA31.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 66.051,96 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen, o.a. eindejaarspremie en vakantiegeld).

Vergoedingen

Deze bedragen zijn vergoedingen en dus niet onderworpen aan persoonlijke sociale bijdragen, noch aan belastingen. De bedragen zijn reeds aangepast aan de index van 01/12/2023.

• Forfaitaire bureauvergoeding van 68,90 EUR netto per maand
• Forfaitaire vergoeding voor internet en gebruik van een smartphone van 20 EUR netto per maand
• Forfaitaire dagvergoeding van 224,39 EUR netto per maand (tussenkomst in de kosten voor een maaltijd)
• Kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen met een eigen voertuig (binnen een gelimiteerd kilometercontingent)

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Voordelen eigen aan de functie:

• Een smartphone, laptop en een draagbare printer
• Gratis aanvullende omniumpolis voor dienstverplaatsingen indien je je eigen wagen gebruikt.
• Compensatie (in loon of recuperatie-uren) voor de uren gepresteerd in het weekend of 's nachts. De prestaties verricht buiten het normale uurrooster ('s nachts, op zaterdag, zondag of feestdagen) gebeuren op vrijwillige basis .
• Tussenkomst betalende opvang voor kinderen tussen 3 en 12 jaar gedurende de vakantieperiodes (kinderopvang, speelpleinwerking, taal- of sportstages,...) van 30 EUR per jaar (niet van toepassing voor arts-arbeidsinspecteurs die werken in de regionale directie Brussel-Hoofdstad).
• Gratis openbaar vervoer in het kader van dienstverplaatsingen.

Voordelen als federaal ambtenaar:

• Goede balans tussen werk en privé
  • 38-uren werkweek (bij volledige prestaties)
  • 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
  • kinderopvang tijdens de schoolvakantie (enkel van toepassing voor arts-arbeidsinspecteurs die werken in de regionale directie Brussel-Hoofdstad)
  • dynamische Personeelsvereniging (organiseert socio-culturele, sportieve en recreatieve activiteiten)

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
  • uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren), bijvoorbeeld de mogelijkheid om de master-na-master Arbeidsgeneeskunde te volgen na de stageperiode. De master-na-master of het doctoraat in de Arbeidsgeneeskunde wordt volledig gefinancierd door de FOD WASO.

• Financiële voordelen
  • mogelijkheid om eerdere beroepservaring te erkennen als geldelijke anciënniteit
  • mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
  • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
  • allerlei sociale voordelen (o.a. geboortepremie/adoptiepremie, sinterklaascheque)
  • mogelijkheid om een voordelig gsm-abonnement voor privégebruik aan te vragen.

Solliciteren

Hélène Décarpentrie
0477830189
helene.decarpentrie@bosa.fgov.be