Functie

Als HR Officer, ben je de kapitein van het schip dat bekend staat als "CareCrew" - en deze bemanning is niets minder dan de waardevolle werknemers! Je avontuur begint met:

Jouw job:

• Het jongleren met l oon- en salarisgegevens als een ware circusartiest, om elke werknemer, van arbeiders tot bedienden en uitzendkrachten , tijdig en correct te belonen voor hun inspanningen.
• Het dagelijks domineren van de tijdregistratie .
• Je bent niet alleen een expert in administratie, maar ook een meester van cijfers ! Je tovert rapporten en statistieken tevoorschijn voor een aantal topics.
• Je bent ook het vriendelijke gezicht van de HR-afdeling ! Medewerkers komen naar jou toe met al hun vragen, en jij biedt hen de beste oplossingen, alsof je ze persoonlijk uit je hoge hoed tovert.
• Verzekeringen, verlofaanvragen, en andere HR-processen zijn voor jou een fluitje van een cent.
• Je bent de regisseur van het interim-theater , waar je zorgt voor een vlekkeloze uitvoering van in- en uitdiensttredingen, en ervoor zorgt dat de facturen van onze interimmers op tijd betaald worden.
• En last but not least , sta je altijd klaar om je HR-collega's te ondersteunen in hun administratieve avonturen , als een echte teamspeler .
• Als kers op de taart, bieden we je de kans om deel te nemen aan spannende HR-projecten in de toekomst , waarbij je jouw talenten nog verder kunt laten schitteren!

Interesse in deze uitdagende functie? Neem contact met absoluteprofessionals@absolutejobs.be

#jobs #pink

Jouw profiel

Dit ben jij

• Je hebt een bachelorsdiploma en kan eerste ervaring met rekrutering voorleggen.
• Je bent perfect Nederlandstalig en bent vlot in het Frans.
• Je bent communicatief sterk
• Je bent diplomatisch en discreet
• Je werkt efficiënt en resultaatsgericht
• Je bent instaat om prioriteiten te stellen
• Je bent bereid om van extra opleidingen te volgen

Interesse in deze uitdagende functie? Neem contact met absoluteprofessionals@absolutejobs.be

• De noden van de organisatie inzake opleiding, aanwerving en beroepsmobiliteit analyseren
• Variaties van de loonmassa opvolgen
  Boekhoudkundige en financiële resultaten controleren
  Verschillen analyseren en bijsturen
• Een partnerschap ontwikkelen met scholen, universiteiten, professionelen
  Promotieacties organiseren
• Kandidaten zoeken, selecteren en in contact brengen met rekruteerders
• Personen, diensten en ondernemingen adviseren en begeleiden bij de analyse van behoeften aan personeelsontwikkeling
• Procedures, methodes en middelen voor het personeelsbeleid opstellen en uitwerken
• De oprichting van een intern informatiesysteem voor het personeelsbeleid of van een HR-ruimte op het intranet aanbevelen of sturen
• Kandidaten werven (via CV-theek, vacaturesites, sociale netwerken, bedrijvengidsen, …)
• Communiceren over het tewerkstellings- en competentiebeleid met de werknemers, de personeelsafgevaardigden, ...
• Loon- en bevorderingsmaatregelen aanbevelen (loonsverhoging, overplaatsing, premie, ...)
• Diensten voor opleiding, aanwerving en coaching selecteren en de voorwaarden voor tussenkomst opstellen

Aanbod

Wat hebben we in petto voor jou?

• Een fulltime functie van 39u/week en 6 ADV dagen.
• Bruto maandsalaris volgens ervaring (2600€-3300€ bruto), daarnaast een hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, groepsverzekering, ecocheques van 250€ per jaar, en uiteraard voorzien we ook maaltijdcheques!
• Bonus CAO90.
• Je komt terecht in een groeiende onderneming, waar work-life balance centraal staat.

Interesse in deze uitdagende functie? Neem contact met absoluteprofessionals@absolutejobs.be we helpen je graag verder!

Solliciteren

Absolute Professionals
+32 (0)51 40.29.99
absoluteprofessionals@absolutejobs.be