Functie

Voor een bedrijf in Rijkevorsel met een fijne familiale werksfeer zijn we opzoek naar HR Business Partner.

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner werk je in een internationaal bedrijf met een diversiteit aan verschillende culturen. Wij maken gezonde producten van groenten en fruit waar jij een belangrijke schakel bent in het geheel.

Als HR business partner ben je het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de plant. Je maakt deel uit van het plant management team. Je ondersteunt en coacht het lijnmanagement en stimuleert de samenwerking tussen de teams. Je beheert op zelfstandige basis een brede waaier van taken binnen HR waaronder personeelsadministratie, werving &; selectie, training & ontwikkeling, functioneringsgesprekken, 2 jaarlijkse CAO onderhandelingen.

Je werkt mee aan projecten over de groep heen waarbij je een lokale invulling geeft aan de vastgestelde beleidskaders vanuit het hoofdkantoor. Eén van de projecten voor dit jaar betreft de implementatie van Protime.

Je rapporteert aan de Manager HR Business Partnering en de Plant Manager in Rijkevorsel.

- Zorgt voor de nodige rapporteringen mbt ziekte, overuren, gewerkte uren, berekening verlof en eindeloopbaandagen

- Met de kennis die je hebt beantwoord je HR-vragen van onze medewerkers rond onderwerpen zoals verlof, tijdskrediet, klein verlet enz..

- Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van het jaarlijks opleidingsplan, inclusief de verdere uitrol

- Je beheert alle personeelsdata in SAP

- Je corrigeert de anomaliën in protime

- Je werkt, samen met de Manager HR Business Partnering, aan HR-projecten zoals het opzetten van een nieuw tijdsregistratie systeem, Energy for Growth Plan, HR Analytics enz..

Jouw profiel

Je hebt een eerste ervaring als HR Business Partner op zak, ervaring met protime is een grote plus! Je houdt ervan om je administratieve taken zorgvuldig af te handelen maar vindt het niet erg om je dag te starten met een babbel met je collega’s. Je bent als HR Business Partner mee de verbindende factor in het bedrijf, je pikt de vragen van de werknemers op en probeert hier een gepast antwoord op te bieden. Om onze organisatie op vlak van HR een duidelijke richting te geven, starten we altijd vanuit een analyse. Draaitabellen, de opmaak van rapporteringen in Excel schrikt je niet af, beter nog you love it! Binnen het bedrijf staan we voor ondernemerschap waarin zelfstandigheid centraal staat. Je bent communicatief sterk en voelt je lekker bij een open cultuur!

• De personeelsadministratie superviseren

Aanbod

Een aantrekkelijk loon binnen een organisatie waar zelfontplooiing voor op staat.

Solliciteren

AGO Jobs & HR
+32 37 50 91 93
hoogstraten@ago.jobs