1 van 2
Senior HR officer
- Talent Connect NewJobs
- Oost-Vlaanderen
- HR
- 2 dagen geleden
Functie
KNG Match Search&Selection is op zoek naar een ervaren HR specialist.
Ben je Hands-on, hou je van payroll en processen? Kennis blue and white collar profielen?
Schrikt een internationale werkomgeving jou niet af?
Neem dan snel contact op met Rachael Woods via @.
Een greep uit jouw takenpakket
- Je identificeert en implementeert procesverbeteringen om de efficiëntie en nauwkeurigheid van de payroll-processen te vergroten
- Je houdt vinger aan de pols rond wetswijzigingen en vertaalt deze naar onze payroll processen
- Je fungeert als back-up van je payroll collega’s en ondersteunt steeds waar nodig
- Je behoudt het overzicht wat betreft alle systemen rond tijdskrediet en progressieve tewerkstellingen, uitdiensten, sociale documenten, beheer personeelsgegevens. En neemt je verantwoordelijkheid in meer complexe dossiers.
- Je bent aanspreekpunt voor leidinggevenden bij personeelsadministratie gerelateerde vragen.
Jouw profiel
- Idealiter genoot je een bacheloropleiding met specialisatie in personeelswerk en heb je enkele jaren werkervaring binnen een relevante personeelsdienst: internationaal, productie-omgeving, meer dan ⚠ werknemers.
- Je beschikt over uitstekende administratieve en organisatorische vaardigheden.
- Je werkt vlot met Excel en overige courante Office-toepassingen. Kennis van Dots en SAP SuccessFactors zijn een pluspunt.
- Digitalisering trekt je aan en je bent ook leergierig in dit domein.
- Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en zal via sociaaljuridische actua jouw kennis up-to-date kunnen houden.
- Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband.
- Je bent veerkrachtig en stressbestendig.
- Je hebt een probleemoplossende, resultaatgerichte en flexibele attitude.
- Je bent discreet en werkt nauwkeurig.
- Je bent vlot Nederlandstalig en hebt basiskennis Engels.
- Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
Loonstrookjes controleren - Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wettelijke aangifte indienen - Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
- Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
- De activiteiten van een team coördineren
Aanbod
- Een competitief en marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring
- Maaltijdcheques
- Uitgebreid verzekeringspakket met o.a. hospitalisatieverzekering (ook voor je gezinsleden), reisbijstandsverzekering, groepsverzekering
- Een gevarieerd aanbod van kortingen op producten en diensten
- Smartphone met onbeperkt bel en data abonnement
- Aantrekkelijk auto lease programma
- Met het cafetariaplan heb je de mogelijkheid om jouw arbeidsvoorwaarden deels zelf te bepalen. Zo kan je bv. kiezen voor extra vakantiedagen of een (elektrische) fiets leasen.
- Goede balans tussen werk en privé: flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerk
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden
- Uitstekend bedrijfsrestaurant
- We omarmen de Zweedse traditie van ‘fika’
- Ondersteuning van jouw fysieke en mentale welzijn
Solliciteren
Rachael Woods
⚠
@