Taken en verantwoordelijkheden

Dienst: Slaapcentrum, campus Sint-Niklaas

• Je start, observeert en analyseert de slaaponderzoeken.
• Je verwerft kennis en inzicht wat het aanbrengen van de sensoren en de elektrodes betreft om een optimale slaapregistratie te bekomen alsook wat het afschakelen van deze betreft
• Je verwerft kennis en inzicht in de registratie apparatuur en je kan eventuele problemen oplossen.
• Je verwerft kennis en inzicht in de uitleesapparatuur.
• Je interpreteert en scoort de neurologische, respiratoire en elektrocardiografische signalen.
• Je maakt het verslag van het slaaponderzoek op.
• Je bent als verpleegkundige verantwoordelijk voor de continue en kwaliteitsvolle zorg.
• Je vindt patiënt- en familie georiënteerde zorg belangrijk, patiëntveiligheid is prioritair voor jou.
• Je werkt in teamverband en je werkt ook multidisciplinair samen met de artsen.
• Je staat sporadisch in voor:

o het opvangen van de patiënten en de voorbereiding van het onderzoek.
o Algemene en administratieve taken verbonden aan de dienst.

o Aanschakelen en afkoppelen van de patiënten

o Het reinigen, ontsmetten, opbergen of klaarleggen van materiaal, apparatuur en sensoren.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'verpleegkundige'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst P&O.

Geboden wordt

• Een vast contract met een jobtime van ⚠%-⚠%. Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
• Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij handelszaken,…)

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | RVL Partners voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie ⚠ (🔗 barema) van PC ⚠ (Bachelor: ⚠ - Gegradueerde: ⚠b). We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Profiel kandidaat

• Je bent verpleegkundige (bachelor of gegradueerd) of je hebt een paramedisch bachelordiploma behaald
• Je hebt een specifieke interesse in het domein van het slaaponderzoek en de onderliggende pathologie
• Ervaring of opleiding in het kader van slaaponderzoek is geen must, maar is zeker een pluspunt
• Je bent bereid een bijkomende intensieve opleiding te volgen om de nodige kennis te verwerven
• Je bent flexibel en bereid te werken in drie shiften
• Je kan constructief samenwerken in team maar werkt ook heel zelfstandig
• Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt en bent klantgericht

Ook op onze website 🔗 kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

• Compilatie – zorgfuncties: 🔗

Hierbij vind je een link met enkele getuigenissen van medewerkers:

• Verpleegkundige Heelkunde ⚠-⚠-⚠ – Orthopedie: 🔗
• Adjunct hoofdverpleegkundige Inwendige ⚠ -⚠ – Oncologie – Pneumologie: 🔗
• Verpleegkundige Intensieve zorgen: 🔗
• Verpleegkundige Medische & moleculaire beeldvorming: 🔗
• Verpleegkundige Geriatrie ⚠: 🔗

Meer informatie

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Elly Carion, hoofdverpleegkundige, ⚠/⚠ ⚠ ⚠ of Diana Raes, ⚠/⚠ ⚠ ⚠, clustermanager.

Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bij Grace Wallace van de dienst Personeel & Organisatie op ⚠ ⚠ ⚠ ⚠.

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van Personeel & Organisatie.