Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij een passie voor Productontwikkeling of Retail Design en ben je een echte people manager? Lees dan verder! Als teammanager Retail & Product design leid je een team van productontwikkelaars, technisch tekenaars en interieurarchitecten. Samen zorgen jullie voor innoverende winkelconcepten voor verschillende merken.

Jouw takenpakket teammanager van het team Retail product design:

• Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele werking van een team van 10 medewerkers. Zo weet iedereen steeds wat er van hem of haar verwacht wordt.
• Je creëert een kader waarin je medewerkers zich goed voelen en zich blijvend kunnen ontwikkelen.
• Je zorgt ervoor dat je team de nodige kennis en skills heeft om steeds het best mogelijke resultaat te bereiken.
• Je werkt een strategie uit om de teamdoelstellingen te bereiken en stelt werkinstructies op. Je houdt ze up to date en bewaakt over de uitvoering ervan.
• Je zorgt voor een goede samenwerking met andere teams en diensten door regelmatig te overleggen met je collega-teammanagers.

Je werkt in Halle en kunt tot 2 dagen thuiswerken of in een van onze regionale kantoren (Haasrode, Mechelen, Zwijnaarde, …).

Geboden wordt

• Impact en verantwoordelijkheid – Je werkt aan vernieuwende projecten die impact hebben en effectief een verschil maken.

• Opleiding – Je kan rekenen op een brede waaier aan interne en externe opleidingen zodat je jezelf professioneel en persoonlijk kan blijven ontwikkelen.

• Werkzekerheid – Colruyt Group is een stabiele groep van bedrijven waar je meteen kan rekenen op een voltijds contract van onbepaalde duur en een mooie toekomst.

• Aantrekkelijk loonpakket – Boven op een aantrekkelijk loon krijg je extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een bedrijfswagen, winstdeelname en een hospitalisatieverzekering

Profiel kandidaat

• Ervaring – Idealiter heb je een masterdiploma in een relevante richting maar belangrijker is dat je interesse hebt in productontwikkeling en interieurarchitectuur. Je hebt ook enkele jaren ervaren als leidinggevende.

• Organisatietalent - Je gaat nauwgezet en gestructureerd te werk. Je stelt prioriteiten en houd je aan deadlines. Je behoudt het overzicht maar hebt altijd oog voor detail.

• Teamplayer - Je communiceert duidelijk en weet mensen te motiveren. Je weet dat de beste resultaten behaald worden als team en brengt dit ook over naar je collega’s.

• Leiderschapsskills - Je bent een echte motivator. Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven.

• Initiatiefnemer - Je bent assertief, neemt initiatieven en draagt die uit naar de organisatie. Daarbij ben je voldoende kritisch en sta je open voor verandering en vernieuwing.

• Talenkennis – Je spreekt vlot Nederlands en Frans zodat je met al je collega’s en stakeholders kunt samenwerken.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.