Functie

Welkom! Fijn dat je even tijd maakt om deze vacature door te nemen. Is het de naam van de school, je nieuwsgierigheid of je zin om verantwoordelijkheid op te nemen die je ertoe bewoog? Wat ook je reden is, lees rustig verder.

Het gemeentelijk onderwijs binnen Dilbeek telt naast 2 lagere scholen en 2 basisscholen ook een kunstacademie. Elk op hun manier creëren ze een brede leer- en leefomgeving die zorgt voor een neutraal, lokaal en participatief kader waarbinnen kinderen maximale ontplooiingskansen krijgen.

‘t Keperke is een basisschool die de afgelopen jaren hard heeft gewerkt aan de uitbouw van een sterke zorgwerking en een vernieuwende aanpak. Het resultaat van een visie waar de school trots op is en die ze maximaal wil uitdragen. Ook jou nemen ze graag mee in dit verhaal.

De leerkrachten zien hun directeur als kapitein én matroos op een goed varende boot. Iemand die zelf de handen uit de mouwen steekt en op de juiste manier vertrouwen geeft. Iemand die het overzicht heeft, stuurt en weet wat er leeft in de school. Iemand die de koers en de snelheid bepaalt en zo iedereen aan boord weet te houden. Een betrokken leider. Een aanspreekpunt op moeilijke momenten.

Omdat de school gelooft in openheid, persoonlijke communicatie en transparantie ben je steeds welkom voor een bezoekje. Op die manier kan je zelf best voelen hoe het leer- en leefklimaat van elke leerling actief geoptimaliseerd wordt en hoe het team daar ‘samen gedragen verantwoordelijk’ voor is.

Maakt dit verhaal iets los bij jou? Wil je er graag meer over weten? Of ben je al overtuigd?

Stel je Inhoudelijke vragen via onderwijs@dilbeek.be of neem contact op met Pieter Van Waeyenberge (directeur onderwijs) op +32 491 62 20 45.

Een gedetailleerde omschrijving kan je in bijlage terugvinden.

Solliciteren kan tot en met 9 mei 2024 via deze link.

De datum van verzending van het e-mailbericht geldt als bewijs.

Tot binnenkort?!

• Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
• De kwaliteit van het onderwijs bewaken
• De toepassing van pedagogische en educatieve oriëntering superviseren
  Leerlingen of studenten in hun oriëntatiekeuze adviseren
• Het onthaal en de opvang van leerlingen of studenten in de onderwijsinstelling organiseren (korte pauzes, studies, eetgelegenheid, internaat, ...)
• Lesgevers, personeel, leerlingen of studenten, ouders en instanties informeren over de visie en het functioneren van de onderwijsinstelling
• De toepassing van de omgangsregels, de veiligheids- en hygiëneregels binnen de onderwijsinstelling controleren
  Sensibiliseringsacties opzetten en sancties nemen
• De loopbaan van het personeel opvolgen (beoordeling, overplaatsing, promotie, ...)
  Behoeften aan competentieontwikkeling en een opleidingsplan bepalen
• Het machinepark en de gebouwen opvolgen
  Aankopen van uitrusting bepalen en werkzaamheden aan de infrastructuur vastleggen
• Samen met lesgevers de pedagogische, educatieve of artistieke projecten van de onderwijsinstelling voorbereiden en opvolgen
• De nood aan personeel identificeren en personeel aanwerven (opvoeders, interim lesgevers, ...)
• Het aangeboden onderwijs controleren
  De pedagogische activiteiten van het onderwijzend, opvoedings- en oriëntatiepersoneel evalueren
• De activiteiten van het pedagogische team en het personeel organiseren en coördineren

Aanbod

Voorwaarden

•Je bezit een vereist of voldoende geacht bekwaamheidsbewijs voor het ambt van directeur basisonderwijs: een bekwaamheidsbewijs ten minste professionele bachelor + een bewijs van pedagogische bekwaamheid (BPB).

•Relevante ervaring is wenselijk.

•Je onderschrijft het pedagogisch project van de school en de leerplannen van OVSG.

•Je slaagt voor de selectieprocedure.

Wij bieden

•Een voltijdse betrekking met ingang van 1 september 2024.

•Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve (1 jaar geldig en 1 jaar verlengbaar).

•Verloning volgens de salarisschalen van het Vlaamse Ministerie van Onderwijs en Vorming voor het ambt van directeur basisonderwijs.

•Ondersteuning door Team Onderwijs, de collega-directeurs van het Dilbeeks gemeentelijk onderwijs en een lerarenteam dat als leuze ‘samen gedragen verantwoordelijk’ voorop zet.

•Je overlegt met en rapporteert aan de Directeur Onderwijs.

Bij sollicitatie

Bezorg volgende documenten:

•CV

•motivatiebrief

•een kopie van het vereiste diploma

•een recent uittreksel uit het strafregister (model 2)

•indien je je bachelorstudies niet in het Nederlands hebt gedaan: een taalattest C1 (Huis van het Nederlands)

De selectieprocedure

•Stap 0: Je voldoet aan de voorwaarden.

•Stap 1: Tussen 16 mei en 19 mei (24 uur) krijg je de tijd om een thuisopdracht voor te bereiden.

•Stap 2: Geslaagd voor de schriftelijke proef? Je wordt uitgenodigd voor een assessment in de week van 27 mei.

•Stap 3: Ben je stap 2 door, dan word je op woensdag 5 juni (namiddag) verwacht voor een mondelinge proef, met inbegrip van een presentatieopdracht.

Het exacte examenprogramma word je toegestuurd na goedkeuring van je kandidatuur door het college.

Solliciteren

Goeman Katy
0491/86 29 63
katy.goeman@dilbeek.be