Functie

Er is 1 vacante plaats van Coördinator risicobeheer op de dienst Organisatiebeheersing bij de Regie der gebouwen ( Gulden Vlieslaan 87 bus 2, 1060 Brussel ).

De Dienst Organisatiebeheersing ondersteunt het Directiecomité bij:

• het verder optimaliseren van de risicobeheersing
• het streven naar het behalen van de doelstellingen en missies van de organisatie
• het verzekeren van een optimale compliance van de wetgeving
• het verzekeren van kwalitatieve en betrouwbare rapportering
• het uitwerken van efficiënte en effectieve processen met een gepaste toewijzing van (budgettaire) middelen
• het proces van dialoog en samenwerking binnen de organisatie.

Jouw takenpakket omvat onder meer:

• Je werkt mee aan de ontwikkeling, implementatie en het beheer van structuren, processen en tools inzake organisatiebeheersing.
• Je neemt deel aan analyse- of verbeterprojecten van de bestaande processen, procedures en systemen.
• Je implementeert de veranderingsprocessen om de organisatie efficiënter te maken.
• Je adviseert en informeert interne klanten om hen te ondersteunen bij de implementatie van veranderingstrajecten.
• Je verzamelt, analyseert en integreert informatie op het vlak van de organisatiecontrole (o.a. organisatieontwikkeling, kwaliteit, procesaudit, verandermanagement, integriteit, risicomanagement) om een duidelijk beeld te krijgen van de behoeften van interne klanten.
• Je volgt de evoluties binnen jouw vakgebied en je deelt relevante informatie met collega's om de expertise van de dienst te vergroten (raadplegen van gespecialiseerde literatuur, vergelijkingen maken met andere organisaties binnen en buiten de overheidsdiensten, opleidingen volgen, reflectienota's schrijven en resultaten presenteren)
• Je bent het aanspreekpunt voor de controleorganen (o.a. Federale Interne Audit, Rekenhof) en voor het management van de Regie der Gebouwen inzake het beheer van de audits en de daaraan verbonden aanbevelingen.
• Je vervangt de dienstverantwoordelijke bij o.a. de planning van teamtaken om zo bij te dragen aan het behalen van de doelstellingen van de afdeling en de ontwikkeling van medewerkers.

Jouw profiel

OPTIE 1: diploma van master in het domein economie (b.v. economische wetenschappen, de toegepaste economische wetenschappen of handelswetenschappen, management, beleidseconomie...) zonder ervaring.

OPTIE 2: diploma van master en een relevante professionele ervaring van minstens 1 jaar in het domein van risicobeheersing in minstens 1 van onderstaande taken:

• interne of externe audit
• risicomanagement
• evalueren van de kwaliteit van het interne controlesysteem en formuleren van aanbevelingen om de effectiviteit en de efficiëntie ervan te verhogen
• compliance, business continuity management, incident management, anti-fraude management, procesverbetering of Business Process Modeling (BPM)
• actief nakijken van de risicorapportering en deze rapportering gebruiken om risico's te beheren.

Niet vereist, wel een troef

• Een goede kennis van het Frans is een pluspunt gezien je in een tweetalige organisatie zal werken
• Vlot kunnen werken met de courante Microsoft office programma's (in het bijzonder Excel) is aangewezen.

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als attaché (niveau A1) met de bijhorende weddeschaal NA11.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 44.633,012 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

• Goede balans tussen werk en privé
  • glijdende werkuren in een 38-uren week
  • mogelijkheid tot telewerk
  • 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
  • mogelijkheid tot het opnemen van 12 dagen recuperatie-verlof
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
  • uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)

• Financiële voordelen
  • mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie en/of competentiepremie (via gecertificeerde opleidingen)
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen
  • mogelijkheid om een telewerkpremie te krijgen
  • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
  • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
  • allerlei sociale voordelen zoals tussenkomst in de kinderopvang tijdens schoolvakanties
  • beschikken over een gsm en laptop, tussenkomst in de gsm-kosten
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Solliciteren

Michiel Cierpial
00000000000
michiel.cierpial@bosa.fgov.be