Functie

• Personeelsdossiers beheren
• Sociaal secretariaat assisteren bij de loonverwerking
• Bijkomende administratie
• De juistheid en volledigheid van de HR-data beheren
• Payroll en administratieve HR-processen
• Voorstellen doen ter optimalisatie
• Voeling behouden met wat er leeft op de werkvloer
• Een vertrouwensrelatie opbouwen met de medewerkers
• Zorgen dat de sociale wetgeving word toegepast
• Luisteren naar de vragen van de medewerkers

Jouw profiel

• Bachelor of Master diploma
• Analytisch sterk
• Aandacht voor detail
• Nodige zelfstandigheid en flexibiliteit
• Communicatief sterk
• Goede teamspirit
• Gezonde dosis humor
• Relativeringsvermogen

• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• De activiteiten van een team coördineren
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)

Aanbod

• Groeiend internationaal bedrijf
• Toffe collega's
• Interne en externe opleidingen
• Doorgroeimogelijkheden
• Leuke en inspirerende evenementen
• Marktconform salaris
• Extralegale voordelen

Solliciteren

Talentfarm Gent
+32 (0)9 274 04 10
gent@talentfarm.be