Taken en verantwoordelijkheden

Vind je tussen onze vacatures niet meteen de juiste uitdaging? Op zoek naar een lokale werkgever en een job met autonomie en voldoening?

We kijken graag ziekenhuisbreed over onze 6 campussen met jou naar de juiste afdeling!

Spreekt een verblijfsafdelingen je aan? Of hou je meer van actie in acute diensten? Ga je liever in de diepte van de pathologie?

Of zijn behandelingen in ons dagziekenhuis of ambulante contacten in de poliklinieken mogelijks voor jou de juiste match?

Na een inwerkperiode neem je de totaalzorg van de toegewezen patiënten voor je rekening, uiteraard kan je hierbij blijvend rekenen op de collega’s binnen je team.

Zin om mee het verschil te maken? 

Hierbij een greep uit de mogelijke taken:  

• Je observeert en controleert de gezondheidstoestand van jouw toegewezen patiënten op de afdeling en zet jouw kennis in zodat we zeker kunnen zijn van de beste zorg in de regio.
• Je voert verschillende verpleegtechnische handelingen uit volgens de regels van de kunst.
• Je zorgt voor een correcte rapportage in het verpleegkundig dossier.
• Je leert van en met elkaar: Je evalueert de toegediende zorg en neemt deel aan multidisciplinair overleg op de afdeling.
• Je  houdt van een vlotte communicatie en zorgt zowel intern als naar de patiënt en zijn familie voor de up to date correcte informatiedoorstroming.

• Je houdt van samenwerken : Actief meedenken aan initiatieven rond preventie, klachtenbehandeling en ziekenhuishygiëne maken voor jou spontaan deel uit van je takenpakket. 
• Je voert specifieke afdelingsgebonden taken uit.

Geboden wordt

• Een vast/tijdelijk/vervangings contract met een jobtime van 50-100%.
• Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij handelszaken,…)

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 14 of 14b (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Profiel kandidaat

• Je beschikt over een bachelor of graduaat in de verpleegkunde.
• Je hecht veel belang aan professionaliteit en persoonlijke zorg voor elke patiënt.
• Je hebt aandacht voor de juiste communicatie binnen de belevingswereld van de patiënt en zijn familie.
• Je bent gemotiveerd om het beste uit jezelf halen.
• Je bent bereid om in shiften te werken (indien dit vereist is).  

Meer informatie

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Kathleen Laureys, HR Businesspartner op 03-760 78 87

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde.