Taken en verantwoordelijkheden

Geloof jij in de groeikracht van medewerkers? In het feit dat medewerkers het verschil kunnen maken in een organisatie en het belang van de juiste medewerker op de juiste plaats?
Heb je nood aan een nieuwe uitdaging en zin om te werken in een familiale & warme omgeving? In AZ Zeno geven 900 personeelsleden en 95 artsen elke dag het beste van zichzelf voor een kwaliteitsvolle zorg. Kom bij ons team en vertrek elke dag met de glimlach naar het werk. De ambiance krijg je er gratis bij!

Wat wij belangrijk vinden

• Dat patiënten én de medewerkers zich thuis voelen.
• Dat iedereen de mogelijkheid krijgt om zijn of haar talenten te ontwikkelen.
• Dat patiënten, bezoekers en collega’s kunnen genieten van een warme, gastvrije en vernieuwende aanpak.
• Dat al onze collega’s een groot empathisch vermogen hebben.

 
Ben je benieuwd om ons te ontmoeten en deel uit te maken van ons team ? Wij eveneens !

De kwaliteitscoördinator ontwikkelt, in samenspraak met directie en  respectievelijke verantwoordelijken, het kwaliteits- en patiëntveiligheidsbeleid binnen het ziekenhuis en volgt dit continu op. Dit beleid wordt opgebouwd volgens de geldende Qualicor  accreditatienormen en/of wettelijke verplichtingen. De kwaliteitscoördinator bouwt op die manier  mee aan het (zorg)beleid van het ziekenhuis. De uitvoering van zijn/haar taken gebeurt stipt en volgens gemaakte afspraken en trajecten met oog voor kwaliteit, veiligheid en vriendelijkheid. Er dient continu rekening te worden gehouden met de missie, visie en waarden van AZ Zeno en met de wettelijke voorgeschreven normen en verplichtingen.

Geboden wordt

• Een voltijds contract  van onbepaalde duur.
• Een verloning volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciënniteit.
• Je kan meegenieten van motiverende arbeidsvoorwaarden met extralegale voordelen:
  • Hospitalisatieverzekering na 3 maand dienst (contract van onbepaalde duur)
  • 11 feestdagen binnen het jaar
  • Voordelig bedrijfsrestaurant met lekkere en gezonde maaltijden
  • Mogelijkheid tot kinderopvang, verbonden aan de organisatie
  • Mogelijkheid tot permanente vorming en bijscholing
  • Een ruim aanbod aan personeelskortingen
  • Leuke activiteiten binnen en buiten het ziekenhuis
  • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding
  • Werken in een splinternieuw ziekenhuis van een toffe en groene kustgemeente dat bovendien omwille van de A11 zeer vlot bereikbaar is
  • Werken in een organisatie met een familiale sfeer waarbij warmte en gastvrijheid centraal staan

Profiel kandidaat

De geschikte kandidaat heeft het vermogen om op een inspirerende, efficiënte en effectieve wijze de kwaliteitsdoelstellingen verder uit te werken en over te dragen binnen een multidisciplinair kwaliteitskader en herkent zich in het volgende profiel:

• In het bezit van een diploma niveau master; preferentieel in de Biomedische Wetenschappen
• Bijkomende kwaliteitsopleiding en ervaring in het vakgebied kwaliteit is een meerwaarde;
• Gezag en vertrouwen uitstralen
• Je bent een resultaatgerichte projectmanager
• Sterk analytisch ingesteld om processen te kunnen evalueren en waar nodig te optimaliseren;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Meer informatie

Interesse? Solliciteer dan snel onderaan deze pagina.

Voor inlichtingen omtrent deze vacature kan je telefonisch terecht bij Ruben Van Leeuwe  / personeelsdienst : 050/53 41 61.

Meer algemene info over onze instelling vind je op www.azzeno.be.

Verloop procedure

1. Solliciteren kan tot 21/1/ 2024  door via bovenstaande link je cv en motivatiebrief in te sturen.
2. Kandidaturen worden behandeld na 6 december
3. Bij positieve beoordeling van de kandidatuur word je uitgenodigd op een eerste gesprek bij HR en de medisch directeur
4. Bij positieve evaluatie volgt een tweede gesprek bij de  algemeen directeur zorg en de directeur zorg