Taken en verantwoordelijkheden

Geloof jij in de groeikracht van medewerkers? In het feit dat medewerkers het verschil kunnen maken in een organisatie en het belang van de juiste medewerker op de juiste plaats?

Heb je nood aan een nieuwe uitdaging en zin om te werken in een familiale & warme omgeving? In RC Services geven ⚠ personeelsleden en ⚠ artsen elke dag het beste van zichzelf voor een kwaliteitsvolle zorg. Kom bij ons team en vertrek elke dag met de glimlach naar het werk. De ambiance krijg je er gratis bij!

Wat wij belangrijk vinden

• Dat patiënten én de medewerkers zich thuis voelen.
• Dat iedereen de mogelijkheid krijgt om zijn of haar talenten te ontwikkelen.
• Dat patiënten, bezoekers en collega’s kunnen genieten van een warme, gastvrije en vernieuwende aanpak.
• Dat al onze collega’s een groot empathisch vermogen hebben.

RC Services biedt een volledig geriatrisch zorgprogramma aan: een geriatrische afdeling met ⚠ erkende bedden, een dagziekenhuis geriatrie (⚠ bedden) en een liaisonfunctie geriatrie.

In overleg met jouw collega-artsen werk je mee aan de beleidsmatige uitbouw van het geriatrische aanbod van ons bestaand ziekenhuis én van onze vooruitstrevende nieuwbouwcampus.

Het doel van onze dienst geriatrie bestaat erin om, naast de behandeling van de acute pathologieën bij oudere patiënten, te streven naar de maximale zelfredzaamheid en onafhankelijkheid, de verbetering van de levenskwaliteit, de bevordering van de re-integratie (thuis of in een instelling), dit zo nodig met ondersteuning van een sociaal netwerk.

Je wordt hierin ondersteund door een gedreven equipe (o.m. zaalarts, zorgmanager, hoofdverpleegkundigen, verpleegkundigen en paramedici) en werkt nauw samen met een dynamisch team artsen.

Geboden wordt

Als kleiner ziekenhuis kunnen wij een open en familiale werksfeer bieden in een aantrekkelijke regio, waarin een grote vraag is naar expertise in geriatrie.

Je activiteitsniveau is bespreekbaar (voltijds/deeltijds).

Het ziekenhuis beschikt over ziekenhuiscampussen in Knokke-Heist en Blankenberge.

Onze dynamische Raad van Bestuur en Medische Raad bouwen in overleg verder aan een uitdagende toekomst. Artsen worden actief betrokken bij het uitstippelen van dit beleid.

Profiel kandidaat

Je behaalde een diploma van arts-specialist in de geriatrie. Artsen in opleiding worden ook uitgenodigd om hun interesse kenbaar te maken.

Je hebt een goede kennis van het Nederlands en weet je vlot uit de slag te trekken in het Frans.

Dankzij jouw helicopterview en analytische skills slaag je erin om correct te diagnosticeren bij de vele pathologieën, eigen aan geriatrie.

Je bent een gedreven teamwerker, met een sterk organisatievermogen en goede communicatieve vaardigheden.

Je draagt kwaliteitsbewustzijn hoog in het vaandel.

Je werkt als zelfstandige en je neemt deel aan het het wachtsysteem.

Je bent bereid op termijn te verhuizen naar de regio van het ziekenhuis.

Meer informatie

Interesse? Solliciteer dan snel onderaan deze pagina.

Wij verwachten uw kandidatuurstelling (met C.V.) te richten aan dr. Fran Verbruggen, medisch directeur, via @ en dr. Howard Slater, diensthoofd geriatrie, via @ en/of via 🔗 .

Voor inlichtingen omtrent deze vacature kan u telefonisch terecht bij dr. Pascal Bertels, diensthoofd geriatrie, ⚠/⚠ ⚠ ⚠ of via mail: @ .

Meer algemene info over onze instelling vind je op 🔗 .Meer algemene info over onze instelling vind je op 🔗