Functie

• Instaan voor de rekrutering
• Verzorgen van de payroll voor zowel arbeiders als bedienden (in samenwerking met het sociaal secretariaat)
• Fungeren als contactpersoon voor interne collega's
• Instaan voor allerlei personeelsadministratie
• Meewerken aan verschillende projecten (personeelsevents, opleidingen, sociale verkiezingen

Jouw profiel

• Secundair diploma
• Minstens 2 jaar ervaring in een HR-functie
• Zeer goede kennis van het Nederlands
• Goede kennis van het Frans
• Goede basiskennis van het Engels
• Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving
• PC-vaardig
• Je kan je vlot verplaatsen naar Wijnegem (moeilijk bereikbaar met het openbaar vervoer)

• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen

Aanbod

• Vast contract van onbepaalde duur
• Voltijdse tewerkstelling (39-uren week)
• Mooie verloning naar ervaring
• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Teambonus
• 26 verlofdagen (vrij in te plannen)
• Werken van maandag t.e.m. vrijdag
  
  • Maandag t.e.m. donderdag (8u - 16u30)
  • Vrijdag (8u - 15u30)

Solliciteren

Lore Lambrechts
Lore@fixxrecruitment.be