Job 219 van 1000

HR Talents


HR Advisor


  • Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van de lonen voor zo'n 300 medewerkers.
  • Je beheert personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en sociale documenten.
  • Je coördineert de on- en offboarding van medewerkers.
  • Je verleent advies inzake vragen rond sociale wetgeving.
  • Je levert periodiek de nodige cijfers en rapporteringen aan in Excel.
  • Je werkt samen met ons sociaal secretariaat SD Worx (pakket E-blox).
  • Je staat in voor het beheer van ons tijdsregistratiesysteem (Protime).
  • Je rapporteert aan de Payroll Manager.

  • Je hebt min. 2 jaar ervaring in payroll en personeelsadministratie.
  • Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving.
  • Je neemt graag verantwoordelijkheid en werkt autonoom.
  • Je bent een teamplayer, je bent communicatief sterk, werkt nauwkeurig en hebt een hands on mentaliteit.
  • Je bent in staat om te presteren onder druk en deadlines te behalen.
  • Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands.

  • Een uitdagende en afwisselende voltijdse functie
  • Een functie met de nodige zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
  • In een gezonde en groeiende onderneming waar medewerkers centraal staan en zin voor initiatief gewaardeerd wordt.
  • Compleet met opleidingen, waardoor je bijblijft wat betreft de laatste nieuwe technieken en producten.
  • Je komt terecht in een topteam (9 collega's op HR) waar collegialiteit en kennisdeling centraal staan.
  • Een mooie balans tussen werk en privé dankzij onze flexibele werktijden
  • Daarbovenop een interessante telework policy (je kan dus van thuis uit werken).
  • Een interessant brutomaandloon, aangevuld met extra legale voordelen:
    • Bedrijfswagen
    • Maaltijdcheques
    • Onkostenvergoeding
    • Eco-cheques
    • Hospitalisatieverzekering
    • Groepsverzekering

SOLLICITEREN