HR en Payroll Officer

• Analyseer vragen en ga bij problemen op zoek naar een oplossing.
• Ga proactief aan de slag om je klanten te ontzorgen.
• Volg de loonadministratie nauwkeurig op en blink uit in stiptheid.

Waarom kiezen voor deze job?

• Je maakt deel uit van een fijn team en hebt ook zin om met dit team uitdagingen aan te gaan.
• Thuiswerk is na je opleidingsperiode mogelijk.
• Je versterkt een organisatie die gelooft in de kracht van mensen. Want jij bent onze #grootstetroef!

Steeds meer bedrijven kiezen ervoor om hun payroll en personeelsadministratie uit te besteden. Acerta's BPO-service (Business Process Outsourcing) biedt kleine en middelgrote (nationale en internationale ondernemingen), volledige of gedeeltelijke ondersteuning. Daarnaast werken wij ook samen met enkele internationale payroll providers.

• Voer op een punctuele en kritische manier tijdig de personeels- en loonadministratie uit van klanten en durf hen proactief en procesgericht aan te sturen.
• Analyseer klantvragen en geef advies met betrekking tot wetgeving, loonadministratie en de tools, producten en output van het sociaal secretariaat. Indien nodig breng je de klant in contact met andere relevante experts binnen Acerta.
• Volg processen op en werk mee aan de uitbouw van nieuwe procedures. Signaleer hiaten en formuleer eventuele verbeteringssuggesties.
• Fungeer als het operationele contactpunt en houvast voor klanten en hun werknemers.
• Je maakt deel uit van een geweldig team dat je ondersteuning biedt. Dit teamwerk zal enige flexibiliteit mogelijk maken en vereisen.

• Je hebt een bachelordiploma of werkervaring binnen een gelijkaardige sector.
• Kennis van de wetgeving is aanwezig en je kan de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem.
• Omdat je de taal van de klant spreekt, kan je complexe zaken begrijpbaar maken.
• Door je energieke aanwezigheid ben je een enthousiaste teamplayer en gedreven om resultaten te behalen.
• Bij veranderingen pas je jezelf aan en kan je snel overweg met nieuwe tools en systemen. Je hebt de ambitie om steeds bij te leren.
• Dossiers in het Nederlands en het Engels behandelen schrikt je niet af.

• Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u) met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen).
• Je ontvangt een vergoeding voor jouw woon-werk verkeer. Je hebt ook de mogelijkheid om thuis te werken met een forfaitaire thuiswerkvergoeding van €115 netto/maand.
• Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis.
• We bieden jou een uitgebreid verzekeringspakket: een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte).
• Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen loonpakket samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets of wagen, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.

SOLLICITEREN