Binnen het departement Claims zijn wij op zoek naar een dynamische schadebeheerder voor het team Burgerlijke Aansprakelijkheid.

In nauwe samenwerking met collega's zorg je voor het correct beheer van schade-dossiers.

Je voert volgende taken uit in deze functie:

• Je bent verantwoordelijk voor het schadebeheer van de dossiers aan jou toevertrouwd. Je werkt deze af van A tot Z.
• Je verzamelt alle noodzakelijke gegevens om op basis daarvan beslissingen over het verdere verloop van het dossier te kunnen nemen.
• Je hebt hierbij zowel externe als interne contacten, met onder andere verzekerden, bemiddelaars, experten en andere maatschappijen.
• Je onderhandelt, zowel telefonisch als schriftelijk, met alle betrokken partijen om gepaste oplossingen te zoeken.
• Je beheert zelfstandig en autonoom uw eigen portefeuille.

• Je hebt bij voorkeur een bachelor rechtspraktijk, financie- en verzekeringswezen, master rechten of gelijkwaardig door relevante ervaring
• Enige werkervaring binnen schadebeheer Burgerlijke Aansprakelijkheid is een pluspunt
• Je bent pragmatisch & oplossingsgericht, je hebt een kritische en analytische geest, je bent assertief, stressbestendig en communicatief sterk
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, kennis van Frans is plus.

- Contracttype: onbepaalde duur
- Werklocatie: Antwerpen in combinatie met thuiswerken
Desguinlei ⚠, ⚠ Antwerpen
- Extralegale voordelen: De SC Match biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).

Waarom werken voor de SC Match?
- De SC Match is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze H&W Solutions ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De SC Match stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.

De SC Match ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de SC Match. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.