Talent Acquisition Specialist

Talent Acquisition Specialist

Talent Acquisition Specialist | HR | Klantgericht | Telenet | RPO | Mechelen

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Binnen de tak Hays Talent Solutions zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Specialist/Recruiter die onderdeel wil uitmaken van een team dat dedicated voor onze klant Telenet zal rekruteren.

Wat houdt de functie in?

Als één van de grootste spelers binnen Telecom op de Belgische markt staat Telenet bekend om zijn open, transparante en innovatieve werkcultuur. Vanuit Hays bieden wij jou én de collega's ter plaatse de nodige ondersteuning en training voor een vlotte opstart. Als recruiter treed je op als gewaardeerd adviseur van de hiring managers voor diverse taken:

• Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor alle fases binnen rekrutering: van het zoeken en aantrekken tot het onboarden van nieuw talent voor onze klant.
• Je zorgt voor een efficiënte en kwalitatieve aanwerving van verschillende profielen. Dit doe je via verschillende kanalen. LinkedIn en andere jobboards hebben voor jou dan ook geen geheimen.
• Je voert naast telefonische screenings ook competentiegerichte interviews uit en maakt het verslag op.
• Je wordt betrokken bij het afnemen van assessments van jouw kandidaten.
• Je bezorgt feedback aan de kandidaten en verzorgt voor hen een vlotte opstart (tools, administratie, organiseren van opleidingen,…).
• Je communiceert programma-, proceswijzigingen en updates aan onze leveranciers alsook de klant; Telenet.
• Verder sta je in voor het opstellen, opvolgen en onderhouden van positieve werkrelaties met de hiring managers ter plaatse. Je hebt hierbij een adviserende, ondersteunende rol.
• Daarnaast werk en denk je continu mee aan procesoptimalisaties.

Wie zoeken wij?
Bij voorkeur beschik je over een bachelor- en/of masterdiploma en herken jij jezelf in de volgende kwaliteiten:

• Je bent vlot in omgang en bent een geboren organisatorisch talent.
• Je hebt minimaal een eerste ervaring binnen de rekruteringssector.
• Affiniteit met bediendenprofielen zoals customer serviceprofielen is een plus.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en hebt een goede kennis Frans.
• Ervaring met een VMS/ATS systeem is leuk meegenomen.
• Je werkt moeiteloos met MS Office, voornamelijk Excel.

Beschik jij over deze capaciteiten? Dan ben jij misschien diegene naar wie wij op zoek zijn!

Waarom JIJ deze opportuniteit moet grijpen?

Learning & development

• Opleidingen en coaching vanaf dag één, zowel individueel als met je nieuwe collega's.
• Een duidelijk uitgestippeld carrièrepad op maat.

Werkomgeving

• Flexibele uren en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Doelgerichte omgeving met een mensgerichte aanpak en een enthousiaste sfeer.
• Oog voor maatschappelijk belang via goede doelen en projecten voor het milieu.

Health & well-being

• Aandacht voor je welzijn met initiatieven rond sport, voeding en mentale veerkracht.
• Employee Assistance Program: gratis coaching-, informatie- en adviesplatform.

Verloning

• Tal van voordelen zoals een firmawagen, smartphone en hospitalisatieverzekering.
• Aantrekkelijk salarispakket en commissiesysteem.
• Een waaier aan leuke incentives.

Je werkt hoofdzakelijk in het kantoor van Telenet, met de mogelijkheid om ook van thuis uit te werken. Omgeven door een gedreven en hecht team van collega's, dat je aanmoedigt en steunt, kan je jouw loopbaan een mooie start geven en volop verder werken aan jouw carrière.
Wil jij ook deel uitmaken van een Great Place to Work®? Waag je kans op deze succesvolle nieuwe carrièrestap en solliciteer nu online!

SOLLICITEREN