Onderhoudchef Permanentie Energie

De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen!

Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk?

Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden.

De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.

Hoe zal je Brussel laten bewegen?

Als Onderhoudschef Permanentie Energie geef je leiding aan een afdeling van ongeveer dertig mensen en zorg je ervoor dat het onderhoud goed worden uitgevoerd.

Hoe zal je dag eruit zien?

• Je bent verantwoordelijk voor het operationele beheer van de teams (organisatie, prioriteitenbeheer, actieplannen, enz.) en voor de ontwikkeling van de afdeling (coaching, mentoring, ontwikkeling van vaardigheden, evaluatie, streven naar meer efficiëntie, enz.)
• Je zorgt voor een goede samenwerking tussen de verschillende teams in samenwerking met 2 Beheerders Coördinatie Onderhoud.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de onderhoudswerkzaamheden, waarbij je optimaal gebruik maakt van de middelen (materieel, personeel en financieel) om de efficiëntie op lange termijn te garanderen.
• Je volgt de prestaties van je teams op met behulp van CMMS-rapporten.
• Op het vlak van kwaliteit en veiligheid zorg je voor een hoog serviceniveau en bepaal je de KPI's om dit te controleren.
• Je houdt toezicht op en handhaaft de toepassing van processen en methoden in overeenstemming met de gedefinieerde principes.
• Je beheert bepaalde projecten en houdt toezicht op periodieke controles.
• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van activiteiten binnen het budget.

• Je beschikt idealiter over een hoger technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis van infrastructuren voor energieonderhoud is een voordeel.
• Je hebt een bewezen staat van dienst als teamleider en beschikt over goede leiderschapskwaliteiten. Je bent in staat om mensen te motiveren, veranderingen door te voeren en leiding te geven.
• Je hecht veel belang aan de kwaliteit en veiligheid van je werk. Je wordt gestimuleerd door de processen en praktijken die gepaard gaan met het doorvoeren van continue verbetering.
• Je spreekt vloeiend Nederlands of Frans en hebt een goede kennis van de tweede landstaal.
• Je bent bereid om (indien nodig) ook 's nachts te werken en aanwezigheidsdiensten te draaien.
• Jouw persoonlijke kwaliteiten: autonomie, resultaatgerichtheid, stressbestendigheid, leiderschap, visie, assertiviteit, besluitvaardigheid, flexibiliteit, aanpassingsvermogen.

Wat wij bieden

• Een job vol betekenis

Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

• Een familiale sfeer

"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

• De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière

Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

• Opleiding

Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

• Evenwicht tussen werk en privé

Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

• Tal van voordelen

Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

• Een eerlijk loonbeleid

Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

SOLLICITEREN