Teamleider ruimte & vergunningen

Het lokaal bestuur Grobbendonk staat garant voor een gezonde, groene en aantrekkelijke leefomgeving voor zijn burgers, voor wie hier woont, leeft, leert, werkt of op bezoek komt.

Het team Ruimte & Vergunningen is verantwoordelijk voor de opmaak en opvolging van verscheidene beleidsplannen, uitvoeringsplannen, reglementen en projecten binnen ruimte gebonden domeinen, wonen, natuur en leefmilieu, mobiliteiten en verkeersveiligheid,
publieke ruimte en patrimonium.

Als teamleider Ruimte & Vergunningen zorg je mee samen met de collega's van het team dat er ge ntegreerd, duurzaam en efficiënt gewerkt wordt en dit overheen de alle thema's van het team. Je staat in voor het aansturen van de collega's en zorgt zo mee voor een optimale bijdrage aan een kwalitatieve en efficiënte en duurzame dienstverlening van het lokaal bestuur Grobbendonk bij het uitwerken van het beleidsplan, van de taken vanuit de betrokken wetgevingen en de duurzaamheidsdoelstellingen.

Als teamleider connecteer je projecten met de andere thema's van de andere teams. Hier zorg je mee voor een goede samenwerking om de doelstellingen gezamelijk met de andere teams te bereiken.

• Je hebt een masterdiploma, een diploma van het universitair onderwijs, of een gelijkgesteld diploma van hoger onderwijs.
• Je hebt minstens twee jaar aantoonbare relevante beroepservaring in een leidinggevende functie.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met minstens twee domeinen van het team Ruimte & Vergunningen.
• Je bent betrokken en draagt bij aan het begrip van duurzaamheid in brede zin.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je slaagt voor een selectieprocedure.

• Een rustige, groene en aangename werkomgeving, met deskundige collega's.
• Een uitdagende job waarbij oog is voor een evenwichtige woon-werkbalans door flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerk.
• Een ge ndexeerd bruto jaarsalaris met 9 jaar anciënniteit van 55.179,29€.
• Vraag een loonsimulatie op of surf naar de loonsimulator toepasbaar voor elk bestuur: http://loonmotor.tactics.be/loonmotor.php/loonmotor
• Werkomgeving met flexibele werktijden en werkplaats.
• Opleidingsfaciliteiten en kansen op zelfontplooiing
• Een aantrekkelijke verlofregeling (35 vakantiedagen + enkele vervangende feestdagen).
• Bijkomende extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques (8 euro), fietsvergoeding
• (0,25€/km), 2de pensioenpijler, laptop, het aanbod van sociale voordelen van de GSD-v, gratis hospitalisatieverzekering, …
• Mogelijkheid tot instappen in een fietslease programma na een inwerkperiode
• Relevante beroepservaring in de privésector en als zelfstandige kan tot max. 18 jaar in aanmerking genomen worden. Ervaring uit de overheidssector komt volledig in aanmerking.
• Er wordt een wervingsreserve aangelegd die 2 jaar geldig blijft.

SOLLICITEREN