Job 270 van 799

Huyse Fliedermael


Vaste verpleegkundige


Wij zijn een privérusthuis, opgestart in 1992 en hebben 67 rusthuiskamers en 24 assistentiewoningen. Wij zijn een familiebedrijf dat veel aandacht schenkt aan de sfeer en gezelligheid voor zowel onze bewoners als voor onze personeelsleden. De verzorging van onze bewoners staat centraal.
Ons team bestaat uit verpleegkundigen, zorgkundigen, kiné, ergo, animatie, maatschappelijk assistent, koks en logistiek medewerkers. Wij hebben een mix van zowel ervaren als onervaren personeelsleden, leeftijd speelt voor ons geen rol. Functieomschrijving Als verpleegkundige sta je, samen met andere verpleegkundigen en zorgkundigen, in voor een zo optimaal mogelijke verzorging en verpleging van de bewoners van het woonzorgcentrum. Dit alles gebeurt in het kader van een aangenaam en comfortabel verblijf. Het accent ligt op verzorging en verpleging, gekoppeld aan een continue zorgverantwoordelijkheid. Je weet van aanpakken en durft als verpleegkundige je verantwoordelijkheid te nemen.

Een omschrijving van je taken kan je hieronder terug vinden:
  • bewoners helpen bij de dagelijkse hygiënische verzorging, het toiletgebeuren en de maaltijden;
  • uitdelen en toedienen van medicatie;
  • specifieke verpleegkundige taken uitvoeren zoals bloednames, wondzorg en verblijfsondes;
  • observatie van parameters en eventuele interventies;
  • uitvoeren van comfortzorg bij zwaar zorgbehoevende ouderen;
  • communicatie naar hoofdverpleegkundige en adjunctverpleegkundige.
Profiel Aanbod Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Geboorte Huwelijk Jubileum Extra-legale vakantiedagen Anciënniteitsverlof Wij bieden in de eerste plaats een fijne, familiale werkomgeving met toffe collega’s.
Voor deze job als verpleegkundige kunnen we onderstaande voorwaarden aanbieden:
  • ochtend- en avonddiensten, eventueel mogelijkheid tot invallen in de nachtdienst;
  • contract van onbepaalde duur;
  • verloning volgens de wettelijke barema’s (IFIC cat. 14 of IFIC cat. 14B);
  • woon-werkvergoeding;
  • overname van anciënniteit;
  • deeltijdse of voltijdse uurrooster (min. 19 uur max. 38 uur), uren bespreekbaar;
  • één op de twee weekends werken.

SOLLICITEREN