Directeur Beroepsontwikkeling

KOVAG is de Oost-Vlaamse beroepsvereniging van en voor apothekers. Door het engagement en de inzet van haar bestuur en van haar medewerkers en in actieve betrokkenheid met haar leden behartigt KOVAG de professionele en maatschappelijke belangen van de officina-apotheker. Functieomschrijving

• Je behartigt actief de belangen van officina-apothekers door hen te vertegenwoordigen in diverse organen, zowel op lokaal, regionaal als nationaal niveau. Voorbeelden hiervan zijn zorgraden in eerstelijnszones, wetenschappelijke commissies en de sector taskforce vaccinatie.
• Je draagt bij aan de voortdurende ontwikkeling van de rol van de apotheker in de gezondheidszorg, waarbij je jouw stempel kan drukken op innovatieve projecten en wetenschappelijke ontwikkelingen.
• Je initieert en coördineert vernieuwende projecten die de apothekersrol versterken en inspelen op de actuele ontwikkelingen in de gezondheidszorg.
• Je vertegenwoordigt KOVAG op diverse platformen, zowel lokaal, regionaal als nationaal.
• Als leidinggevende van de afdeling Beroepsontwikkeling stuur je een team van een 3-tal apothekers aan, waarbij je hen begeleidt in het uitvoeren van hun projecten.
• Je adviseert het bestuur over standpunten die KOVAG inneemt binnen diverse sectororganisaties, gebaseerd op jouw expertise en inzicht in de belangen van de apothekersgemeenschap.
• Je zet in op het aantrekken van nieuwe leden en het behouden van bestaande, en stuurt de communicatie naar de leden inhoudelijk aan.
• Je geeft vorm aan educatieve programma's en opleidingen die de professionele ontwikkeling van apothekers bevorderen.
• Je ondersteunt wetenschappelijk onderzoek binnen de apothekersgemeenschap en volgt de nieuwe trends op binnen de sector.
• Je rapporteert aan de Algemeen Directeur en onderhoudt frequent contact met de Raad van Bestuur.

Profiel

• Je beschikt over een Master diploma in de farmaceutische wetenschappen.
• Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring, waarbij ervaring in een publieke apotheek een pluspunt is.
• Je hebt affiniteit met het beleidsmatige aspect van farmaceutische zorg. Je combineert een strategische visie op (transmurale) zorg met een brede kijk en pragmatische aanpak en implementatie.
• Je bent een relatiebouwer die de organisatie naar de leden, externe stakeholders (1ste lijnszorg, universiteiten, ..) vertegenwoordigt binnen het regionale zorglandschap en de bredere instanties zoals het Vlaams Apothekersnetwerk.
• Je bent een credibel ambassadeur die initiatieven neemt om de belangen van de apothekers te behartigen met het oog op optimalisaties van hun dagelijkse activiteiten en hun rol in het zorglandschap.
• Je hebt een aantoonbare interesse in wetenschappelijke ontwikkelingen en academisch onderzoek.
• Je bent een inspirerend coach die teamleden stimuleert en challenget en hen richting geeft bij de uitvoering van hun projecten.
• Je hebt solide projectmanagement vaardigheden en toont interesse in digitalisatie en automatisatie van werkprocessen.

Aanbod

• Je krijgt de kans om de apothekersgemeenschap te leiden en te vertegenwoordigen, waarbij je een stempel drukt op de toekomst van het apothekersberoep in samenwerking met diverse stakeholders.
• Een competitief salarispakket aangevuld met een bedrijfswagen en extralegale voordelen (verzekeringen, laptop, smartphone, 13de maand, maaltijdcheques).

SOLLICITEREN