Taken en verantwoordelijkheden

Op de afdeling pneumologie-oncologie richten we ons op de zorgverlening van patiënten met (vermoeden van) longkanker en andere kankers in de thorax. Het proces van staging tot behandeling en palliatieve zorgen/euthanasie is een niet te onderschatten gebeuren met een grote impact op het leven van de patiënt en zijn naasten. Door een holistische benadering binnen een multidisciplinair kader trachten we hieraan tegemoet te komen.

Het team staat voor kwaliteitsvolle gezondheidszorg binnen de context van authenticiteit waar openheid, eerlijkheid, respect en vertrouwen centraal staan. Naast de vereiste basiszorgen die we bieden, hechten we enorm veel belang aan het geven van persoonsgerichte zorg die patiënten en hun naasten kunnen beleven. We doen dit binnen een kader van menselijke waardigheid en de intermenselijke relaties.

Jouw takenpakket omvat oa.:

• Na een inwerkperiode op maat sta je in voor de totale zorg voor de jou toegewezen patiënten.
• Je voert de verschillende verpleegtechnische handelingen (chemotoediening, zuurstoftoediening, ...) correct uit.
• Je evalueert de toegediende zorg, neemt deel aan multidisciplinair overleg op de afdeling en draagt bij aan een vlotte communicatie en informatiedoorstroming naar alle betrokkenen.
• Je kennis van de onderliggende pathologie, in combinatie met je sterke observatiezin en klinische blik zorgen ervoor dat je adequaat kan inspelen op de noden van de patiënt, uiteraard altijd in overleg met de artsen.
• Na verloop van tijd kan je je specialiseren in een bepaald vakgebied of specialisatie van de gezondheidszorg, bv toediening chemotherapie, aanprikken via IPS, inhalatietherapie, zuurstoftoediening met oa nasale high flow. We delen onze kennis.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'verpleegkundige'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.

Geboden wordt

• Een vast contract met een jobtime van ⚠-⚠%. Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
• Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij handelszaken,…)

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | HRTL Team voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie ⚠ (Bachelor: ⚠ - Gegradueerde: ⚠b 🔗 barema) van PC ⚠. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Profiel kandidaat

• Je bent bachelor in de verpleegkunde of graduaat verpleegkundige in een traject van brugopleiding of bereid dit traject op korte termijn op te starten
• Je behaalde een bijzondere beroepstitel oncologie of bent bereid om deze te behalen in de komende jaren
• Je beschikt over een gedoseerde empathische patiëntenbeleving
• Je omschrijft jezelf als een echte teamplayer
• Je bent stressbestendig en klantgericht
• Je hebt een goede zin voor organisatie

Ook op onze website 🔗 kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

• Compilatie – zorgfuncties: 🔗

Hierbij vind je een link met enkele getuigenissen van medewerkers:

• Verpleegkundige Heelkunde ⚠-⚠-⚠ – Orthopedie: 🔗
• Adjunct hoofdverpleegkundige Inwendige ⚠ -⚠ – Oncologie – Pneumologie: 🔗
• Verpleegkundige Intensieve zorgen: 🔗
• Verpleegkundige Medische & moleculaire beeldvorming: 🔗
• Verpleegkundige Geriatrie ⚠: 🔗

Meer informatie

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Abdul Scott, hoofdverpleegkundige, ⚠/⚠ ⚠ ⚠ of Ms Eleanor Griffiths, clustermanager, ⚠/⚠ ⚠ ⚠.

Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bij Jürgen Lauwers van de dienst Personeel & Organisatie op ⚠ ⚠ ⚠ ⚠.

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van Personeel & Organisatie.