Taken en verantwoordelijkheden

Het distributiecentrum van Retail Partners Colruyt Group bevoorraadt ruim 380 zelfstandige winkeliers. Als junior teamleader Supply Chain word je opgeleid om op termijn een team van 30 medewerkers te begeleiden, coachen en motiveren. Samen zorgen jullie dat alle leveringen vlot en efficiënt verlopen.

Jouw takenpakket als junior teamleader Supply Chain:

• Je start met een opleidingstraject afgestemd op je ervaring. Je loopt verschillende praktijkstages en komt alles te weten over ons distributiecentrum.
• Je krijgt geleidelijk aan meer verantwoordelijkheden en ontwikkelt nieuwe vaardigheden in een veilige context. Het is daarnaast een gelegenheid om te laten zien of je uit het juiste hout gesneden bent om op termijn door te groeien naar volwaardig teamleader.
• Je zorgt ervoor dat alle dagelijkse processen vlot en veilig verlopen en zoekt manieren om nog efficiënter te werken.
• Je werkt samen met je collega-teamleaders en alle centrale diensten en rapporteert rechtstreeks aan jouw teamleader.

Je werkt in het distributiecentrum van Retail Partners Colruyt Group in Mechelen en dit in een 2-ploegenstelsel.

Geboden wordt

• Doorgroeikansen – Bij Colruyt Group krijg je voldoende kansen om door te groeien.
• Aantrekkelijk loon – Boven op je nettoloon krijg je heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een mobiliteitsbudget, een hospitalisatieverzekering en winstdeelname.
• Blijven leren en ontwikkelen – Je leert niet alleen heel veel bij on the job, maar krijgt ook de kans om interne en externe opleidingen te volgen.

Colruyt Group gelooft in de kracht van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Iedereen is welkom om te solliciteren bij Colruyt Group en we bieden iedereen gelijke kansen.

Profiel kandidaat

• Opleiding en ervaring – Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.
• Flexibiliteit – Je werkt in ploegen. Avondwerk, weekendwerk en wisselende uurroosters schrikken je dan ook niet af.
• Hands-on – Het is onmogelijk om al je taken in lijstjes en procedures te gieten. Maar dat moet ook niet voor jou. Jij ziet zelf wat er moet gebeuren. En dat doe je dan gewoon.
• Peoplemanagement – Je vindt het leuk om met mensen te werken en wil nog beter worden in het coachen en motiveren van collega’s.
• Talenkennis – Je drukt je vlot uit in het Nederlands en kan terugvallen op een basis Frans.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.