Teamverantwoordelijke Team Welzijnswerk

Het Departement Zorg is een entiteit van de Vlaamse overheid. We hebben een brede waaier aan opdrachten, onder andere:

• het voorbereiden, monitoren en opvolgen van beleidsinitiatieven;
• het erkennen, subsidiëren en inspecteren van zorgvoorzieningen;
• het aanbieden van ondersteunende diensten (IT, financieel, logistiek, personeel, …) aan onze personeelsleden.

Bij alles wat we doen, staat onze missie centraal: "Samenwerken voor een zorgzame en gezonde samenleving".

De Vlaamse overheid bestaat uit 10 beleidsdomeinen, waar het beleidsdomein Welzijn, Volksgezondheid en Gezin er 1 van is. Dit beleidsdomein is verder onderverdeeld in een Departement Zorg en verschillende agentschappen: Opgroeien (Jeugdhulp en Kind & Gezin), Vlaams Agentschap voor de Uitbetaling van Toelagen in het kader van het Gezinsbeleid, Vlaams Agentschap voor personen met een handicap, Openbaar Psychiatrisch Zorgcentrum Geel en Rekem.

Heb jij zin in een nieuwe uitdaging binnen een boeiende omgeving waarbij je vanuit je expertise in contact staat met verschillende politieke- en middenveldactoren? Dan ben jij de teamverantwoordelijke Welzijnswerk die het Departement Zorg zoekt.

Als teamverantwoordelijke van het team Welzijnswerk anticipeer je op de noden van je teamleden en zorg je voor een dynamische werking van het team. Vanuit je expertise behandel je ook zelf verschillende dossiers en bepaal je ook mee het beleid voor de toekomst. Je weet standpunten in te nemen en beargumenteert deze ook naar de buitenwereld. Daarnaast heb je ook oog voor innovatie en pragmatisme binnen de procedures. Kortom, een uitdagende job waarbij je echt het verschil maakt!

Lijkt deze vacature iets voor jou? Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij 'Meer informatie'. Download dit document en hou het bij.

Wie zoeken we

• Je hebt een masterdiploma.
• Je hebt minstens 6 jaar relevante beroepservaring met betrekking tot de resultaatsgebieden van de functie, waarvan minstens 3 jaar leidinggevende ervaring.
• Je hebt ervaring in de welzijnssector (Bv. CAW, schuldhulpverlening, deradicalisering, herstel, dak- en thuisloosheid…).

Wat bieden we

• Je wordt statutair aangeworven in de graad van directeur (A2) met bijhorende salarisschaal A211. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/salarissimulator kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, professionele kinderopvang tijdens de schoolvakanties in de hoofdkantoren ...
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoorwerken.

SOLLICITEREN