Verpleegkundigen in lokale Brusselse teams bij Kind ...

Gezocht: verpleegkundigen en vroedvrouwen die smelten voor jonge kinderen. Je volgt bij ons de groei, gezondheid en ontwikkeling op. Je werkt in een consultatiebureau in de regio Brussel en bezoekt de gezinnen thuis.

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen en Brussel. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.

Kind en Gezin zoekt verpleegkundigen om de lokale Brusselse teams te versterken.

Je bent binnen je team een aanspreekpunt voor (aanstaande) ouders, je helpt hen met al hun vragen over de beleving van de zwangerschap, de ontwikkeling van hun kind, en het ouderschap. Dat doe je samen met de collega's in je team, op maat van elke ouder en elk gezin.

Elk team is interprofessioneel samengesteld om zo kwaliteitsvol mogelijk te kunnen werken. Daarom bestaat het team uit meerdere verpleegkundigen, een psychopedagoog, een sociaal werker, een gezinsondersteuner, een administratief medewerker en een intersectoraal medewerker.

Jouw taken

• Je luistert naar ouders en stelt hen gerust, ondersteunt hun ouderschap, informeert hen en brengt aandachts- en zorgpunten op de gepaste manier ter sprake. Je geeft correct en wetenschappelijk onderbouwd advies, en dat van bij het begin van de zwangerschap.
• Na de bevalling volg je de gezinnen verder op. Dat houdt onder andere in: de ontwikkeling van het kind (tot hij of zij 3 jaar is), het herstel van de moeder, de band tussen ouder en kind en de specifieke situatie van het gezin.
• Je geeft vaccinaties en voert gehoor- en oogscreenings uit.
• Bij kwetsbare gezinnen maak je samen met de collega's uit je team een actieplan en voer je jouw deel van het plan uit. Je betrekt daarbij ook lokale partners.

Waar en hoe

• In het consultatiebureau:
  • Je levert de preventieve, paramedische dienstverlening van Kind en Gezin samen met je collega's, de arts en de vrijwilligers.
  • Je beheert mee het consultatiebureau, in samenspraak met de collega's van je team.
• Je gaat op huisbezoek en voert die bezoeken zelfstandig uit.
• Je houdt digitaal contact met gezinnen via Whatsapp, Messenger, Skype …
• Je maakt je eigen planning en probeert het werk zo efficiënt mogelijk te organiseren.
• Je deelt actief je kennis:
  • Je maakt actief het preventieve aanbod van Kind en Gezin bekend. Dat kan op allerlei manieren: tijdens infomomenten voor gezinnen (die je al dan niet samen met partners zoals het Huis van het Kind organiseert), op een beurs, tijdens een netwerktafel en via de socialemediakanalen van je team.
  • Je verbetert voortdurend de dienstverlening door te netwerken, informatie uit te uitwisselen en door je kennis en ervaring in te zetten.

• Je hebt een bachelordiploma Verpleegkunde of een gelijkwaardig diploma. Behaal je je diploma pas eind dit academiejaar? Dan kan je starten van zodra je jouw diploma behaald hebt.
• Of je behaalde een bachelordiploma Vroedkunde of gelijkwaardig diploma vóór 1 oktober 2018.

Werkervaring als verpleegkundige is een plus voor deze job. Vermeld die dus zeker in je cv.

Werk je al voor de Vlaamse overheid? Dan kun je voor deze baan solliciteren als je een B1-rang hebt of hoger en 1 van bovenstaande diploma's.

Ook belangrijk:

• Je bent een vertrouwenspersoon voor ouders en ouders in spe, en helpt hen met vragen over de zwangerschap en de ontwikkeling van hun kind. Je hoort veel persoonlijke verhalen en je komt soms probleemsituaties tegen. Je laat je daardoor niet uit je lood slaan.
• Je bent goed in mensen geruststellen.
• Je spreekt Frans of bent bereid dit op korte termijn te leren.

We bieden je een boeiende functie aan binnen een lokaal team. Je wordt contractueel aangeworven als verpleegkundige met een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met de bijhorende salarisschaal B111.

Je geniet ook volgende voordelen:

• een werktijdregeling van 38 uren per week (bij een voltijdse functie), zonder ploegendienst
• uitgebreid opleidingsaanbod  
• een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag 
• gratis hospitalisatieverzekering  
• aanvullend pensioen
• mogelijkheid om hybride te werken
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar.
• fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk
• uitgebreid aanbod van leasefietsen
• gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet. 

SOLLICITEREN