Functie

Fedasil zoekt een Sociaal deskundige (m/v/x) project 18-21 voor het opvangcentrum van Broechem.

Doel

Je biedt jongvolwassenen die in het opvangcentrum verblijven een begeleiding die aansluit op hun specifieke noden. Je onderzoekt hun noden, ontwikkelt vormingen die hierop inspelen en ondersteunt hen in toeleiding naar werk of een (taal-)opleiding. De functie kadert in een nieuw beleid van Fedasil waarin de focus gelegd wordt op jongvolwassenen (18-21-jarigen) en hun specifieke noden.

Context

Het opvangcentrum heeft een capaciteit voor 450 bewoners en er werken een 80-tal personeelsleden. Het is een open opvangstructuur die tevens plaats biedt aan 48 niet-begeleide buitenlandse minderjarigen (NBMV).

De medewerkers verzekeren de omkadering van de bewoners en hebben verschillende taken en profielen. Samen vormen ze de verschillende diensten van het centrum: het onthaal, de sociale dienst, de medische dienst, de logistieke-technische dienst, de administratie, de dienst scholenwerking-opleiding-werk, coördinatie, begeleiding en de dienst NBBM.

(meer informatie over het centrum in kwestie vind je op www.fedasil.be).

Inhoud

• Je brengt de noden van de jongvolwassenen (18-21j) in kaart aan de hand van een bevraging van de jongvolwassenen zelf, van stakeholders en van ervaringsdeskundigen.
• Je neemt (in overleg met andere diensten) initiatieven die een antwoord bieden op de noden van de jongvolwassenen en die hun zelfredzaamheid stimuleren.
• Vanuit de herstelgerichte visie ontwikkel je methodieken en omgangsvormen om de jongvolwassenen beter aansluiting te doen vinden met het opvangcentrum.
• Je ontwikkelt en geeft vormingen rond verschillende thema’s die de jongvolwassenen voorbereiden op het leven in België en die aansluiten bij hun specifieke noden.
• Je begeleidt jongvolwassenen bij het zinvol invullen van hun dag: toeleiding naar werk, vorming of Nederlandse les.
• Je verwijst de jongvolwassenen door naar welzijnspartners in de buurt.
• Je onderhoudt goede contacten met stakeholders zoals werkgevers, opleidingscentra,…
• Je neemt deel aan multidisciplinair overleg.
• Je vult bewonersdossiers aan.
• Je rapporteert op een systematische manier aan de Regio over de initiatieven die uitgewerkt worden voor jongvolwassenen.

Jouw profiel

U heeft bijzondere interesse voor Fedasil, zijn waarden en deontologische code, zijn organisatie, zijn doelgroep, zijn verschillende partners (Voor alle info: raadpleeg ).

Diploma en ervaring

• Je hebt een graduaat of bachelor diploma, bij voorkeur in een sociale of pedagogische richting.
• Je hebt een eerste relevante professionele ervaring in een gelijkaardige functie.

Technische vaardigheden

Vereisten

• Je hebt een voldoende basiskennis van MS Office .
• Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare multiculturele doelgroep.
• Je legt gemakkelijk contacten en bouwt een netwerk uit.

Troeven

• Je hebt basiskennis van de asielprocedure en het sociale netwerk
• Je hebt praktische kennis van het Frans en Engels en/of andere vreemde talen.
• Je hebt ervaring in sociaal of pedagogisch werk of in een interculturele context.
• Je bent polyvalent, stressbestendig en positief ingesteld

• Samen met de zorgvrager het sociaal-educatieve project opvolgen en een handelingsplan voorstellen
• Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies, ....
• Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren
• De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten
• Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen
• Zorgvrager(s) informeren en sensibiliseren over de thema's geweld, verslaving, seksualiteit, analfabetisme en persoonlijke steun bieden door advies en hulp
• Personen in een sociale noodsituatie identificeren en oplossingen voorstellen onder de vorm van noodopvang of doorverwijzing naar gespecialiseerde diensten
• Samen met of voor de zorgvrager de sociaal-educatieve stappen ondernemen bij sociale en medische instellingen, werkgevers, onderwijsinstellingen, ...
• Collectieve sociaal-educatieve acties evalueren (bereikte doelstellingen, moeilijkheden, …)
  De informatie doorgeven (partners, financiers, ..)

Aanbod

Type overeenkomst

• Een voltijds (100%) contract (38u/week) van bepaalde duur (6 maanden).
• Er wordt telkens een werfreserve aangelegd voor alle type arbeidsovereenkomsten over de duur van minstens 2 jaar. Deze werfreserve kan ook door andere centra geraadpleegd worden.
• Categorie A: Administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

Loon

U wordt aangeworven op het niveau B1 met de loonschaal die voor u van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt bruto € 2.801 (startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van uw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg .

Voordelen

• Uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, dagwerk met wekelijks 1 late shift (13u-21u).
• 26 vakantiedagen op jaarbasis (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).
• Gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer.
• Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer.
• Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.
• Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.
• Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.
• Valorisatie van nuttige werkervaring.
• Vele mogelijkheden tot opleidingen (te volgen tijdens de werkuren).

Solliciteren

Janoek Bosschaerts
02 213 43 17
Janoek.Bosschaerts@fedasil.be