Functie

VDAB Antwerpen is op zoek naar een gemotiveerde bemiddelaar intensieve dienstverlening.

Als bemiddelaar in een team intensieve dienstverlening (IDV) ben je een gespecialiseerde actor rond het inschatten en de trajectbepaling bij werkzoekenden. Je schat de afstand tot de arbeidsmarkt van klanten en brengt in kaart welke ondersteuningsnood deze klanten hebben. Je vraagt hiervoor gericht ondersteuning wanneer nodig en stuurt erna met een duidelijk plan van aanpak door naar een partner. Je begeleidt werkzoekenden op maat, face to face en waar mogelijk digitaal. In het wegwerken van de drempels naar werk ben je een ankerfiguur voor werkzoekenden die extra zorg nodig hebben. Aangezien je werkt vanuit een corporate visie is samenwerking met partners en collega’s van de andere teams inherent aan je dagelijks werk. Het openstellen van je agenda is daarbij een must.

Waar wenselijk en relevant geef je dienstverlening op een andere locatie van VDAB of partners.

VDAB is op zoek naar 1 bemiddelaar IDV met specialisatie (Vondelstraat ) om tijdelijk het team te versterken. Het gaat om een contract van bepaalde duur tot 30 december 2024.

VDAB is de publieke tewerkstellingsdienst van Vlaanderen, met een van de grootste jobsites van Vlaanderen.

Het is onze taak om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt zo efficiënt mogelijk op elkaar af te stemmen.We doen dit via arbeidsbemiddeling, het organiseren van opleidingen en het aanbieden van loopbaandienstverlening.
Om onze doelstellingen te realiseren, rekenen we op de dagelijkse inzet van onze medewerkers verspreid over Vlaanderen en Brussel.
Daarnaast hebben we ook tal van partners. Samen met hen zoeken we manieren om de arbeidsmarkt nog transparanter en dynamischer te maken.

Meer informatie over de jobinhoud kan je verkrijgen bij:

• Madelon Verton, teamleider IDV, madelon.verton@vdab.be of 0473-194 732.

Jouw profiel

Formele Deelnemingsvoorwaarden

Je kan deelnemen aan de selectieprocedure als je voldoet aan onderstaande voorwaarde(n)*:

• Je bent minimum in het bezit van een bachelordiploma of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau B binnen de Vlaamse overheid [1].

Of

• Je bent in het bezit van een ervaringsbewijs van arbeidsconsulent. Voeg bij het online solliciteren een kopie van je ervaringsbewijs toe aan je sollicitatie.

Je kan ook deelnemen aan de selectieprocedure als je eerstdaags afstudeert en het gevraagde diploma behaalt. Je kan de functie enkel opnemen als je op het moment van de indiensttreding je bachelordiploma effectief behaald hebt.

[1] Als je je diploma in het buitenland behaalde, moet je bij aanwerving een attest van de Vlaamse overheid kunnen voorleggen waaruit blijkt dat je diploma gelijkwaardig verklaard is met het vereiste niveau. Je kunt dit aanvragen bij NARIC-Vlaanderen:

Als je het vereiste diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands, moet je bij aanwerving aantonen geslaagd te zijn in een taalexamen “artikel 7” bij Selor (www.selor.be).

*Kandidaten die eerder ontslagen werden in dezelfde functie als de vacante functie kunnen gedurende een periode van 5 jaar niet opnieuw kandideren.

• Dossiers van werkzoekenden beheren
• Werken met een doelgroep: Werkzoekenden

Aanbod

• Je krijgt een voltijds contract van van bepaalde duur tot 30 december 2024
• Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft.
• Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.
• Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar; bovendien heb je ook vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Geen fan van files? Je kan rekenen op gratis op enbaar vervoer van en naar je werk of een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer.
• Je kan je gratis aansluiten bij de die door de werkgever voorzien wordt. Ook de leden van je gezin kunnen aan een voordelig tarief aansluiten.
• Je ontvangt maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag. 6,91 euro wordt door de werkgever betaald, 1,09 euro door de werknemer, via een maandelijkse inhouding op het nettoloon.
• Je wordt aangeworven in de graad van deskundige (rang B1) met de bijhorende salarisschaal B111. Anciënniteit verworven bij overheidsdiensten wordt gevaloriseerd. Klik voor extra informatie over arbeidsvoorwaarden. Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten.Je aanvangssalaris is minimaal 2779,86 euro (brutomaandsalaris, aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen.
• Op kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Deze selectieprocedure verloopt via een spoedprocedure. Dit is geen objectieve werving. Van zodra er voldoende kandidaten zijn sluiten we deze vacature af.

Meer weten over werken bij de Vlaamse Overheid?

Solliciteren

Kirsten Van Roey
0470 45 31 24
hrm.antwerpen@vdab.be